Notícias sobre Cultura de empresas
Empatia e vulnerabilidade: a pandemia tornou as empresas mais humanas?
PorFábio Milnitzky
A crise da covid-19 exacerbou as fragilidades de funcionários e de líderes. As empresas devem aproveitar esse cenário para criar valores mais humanos
Pesquisa da consultoria PwC revela que 81% dos executivos consideram a cultura um diferencial competitivo. Aprenda como mantê-la forte no trabalho remoto
A mudança na cultura não depende da nossa vontade: nasce espontaneamente, pois o ambiente organizacional não atua sozinho. Veja como conduzir esse processo
Modelo híbrido de trabalho, "candura radical" e aproximação entre gestores e suas equipes: conheça as transformações culturais da SKY
Uma transferência para um outro país pode ser um sonho ou seu maior pesadelo; especialistas comentam a questão - sem spoilers
A EY oferece MBA em tecnologia 100% digital a todos os funcionários e segue com seu plano de contratações
Companhias criam programa de sabático em que os funcionários se afastam das atividades por um período — e os dois lados ganham com a prática
Corretora divulgou código de conduta interno com informações sobre os valores e comportamentos que espera dos funcionários
Diante do aumento da violência doméstica no país, empresas se engajam para combater o problema criando programas de acolhimentos para as funcionárias
Além de detalhes da fauna e flora brasileira, a empresa também trabalhou a inclusão e diversidade. Confira fotos do novo escritório da companhia
A VR Benefícios, primeira empresa brasileira do setor de cartões de alimentação, aumentou em um terço o quadro de funcionários em 2018
Os programas de áudio ganham espaço no mundo corporativo e se transformam numa importante ferramenta de conteúdo
Na ânsia de conquistar um novo desafio, é comum sermos arrebatados pelas promessas do processo seletivo, mas é preciso tomar o controle
A MaxMilhas, que surgiu em 2013 e hoje tem 400 funcionários, desenvolve os empregados para o futuro
Um ano e meio após a fusão com o VivaReal, o Grupo ZAP busca se estabelecer como protagonista no mercado imobiliário e alinhar a cultura interna
Colocar os gestores em atividades operacionais torna a chefia mais empática e estimula a inovação. Aprenda a estruturar programas desse tipo
Com 12 anos na área de operações, Cleri Inhauser assume a direção de RH para ajudar os profissionais a ter mentalidade aberta para inovação
Em tempos de orçamentos apertados, é preciso ter criatividade para oferecer benefícios de baixo investimento financeiro e que tenham alto retorno
Trazer os parentes dos funcionários para dentro da empresa ajuda a aumentar a sensação de pertencimento
A farmacêutica Roche busca promover a igualdade de gênero e auxilia a vida acadêmica dos funcionários
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