RHadioCast no CONARH: como o Mercado Livre atua com seus jovens talentos
Patrícia Araújo, diretora de RH da empresa, inaugura sequência de entrevistas sobre profissionais em início de carreira – uma parceria Você RH e Espro.
Foi muito especial. Excepcionalmente, mudamos o endereço das nossas gravações do RHadioCast VOCÊ RH para o CONARH, o maior evento para profissionais de recursos humanos da América Latina, promovido pela ABRH – e que foi realizado entre os dias 19, 20 e 21 de agosto, no SP Expo.
Numa parceria com o Espro, uma organização sem fins lucrativos que forma e insere jovens no mundo do trabalho, fizemos uma sequência de seis entrevistas sempre girando em torno dos profissionais em começo de carreira. Tudo com uma infraestrutura audiovisual dentro do estande do Espro, cercado de vidro e atraindo atenção do imenso público do evento.
E não poderíamos ter começado melhor: a primeira entrevistada foi a diretora de RH do Mercado Livre, Patrícia Araújo.
A executiva falou sobre as políticas e práticas da empresa para a atração, capacitação e retenção de jovens talentos. E defendeu que a tendência do quiet ambition – o desinteresse dos novos profissionais em virar chefe – está longe de ser uma verdade universal. “Dentro da nossa organização, vemos muitos jovens aprendendo, querendo progredir na carreira junto com a gente ou mesmo com outra empresa”, afirmou a executiva. “Acho que isso tem muito a ver com a atração. Nós temos a preocupação jovens com algo a mais, incluindo a intenção de equilibrar essa ascensão com sua vida pessoal.”
Patrícia também falou sobre a importância de os gestores acompanharem os jovens talentos de perto: “Há uma pesquisa que fazemos duas vezes ao ano para entender os pilares da liderança. E uma pergunta que surge é ‘como meu líder reconhece o que eu tenho feito’; outra é ‘como meu líder me dá espaço para eu falar o que eu gostaria’. No ano passado, essa pesquisa apontou um índice de 90% de engajamento; neste ano, 91%. Isso é um reflexo da interação com a liderança.”
Confira o episódio completo nos canais do YouTube e do Spotify da Você RH – e clique aqui para conhecer as entrevistas anteriores do programa.
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