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Notícias sobre Talentos

Programa de desenvolvimento e inovação da Algar Telecom é inspirado na Saga Star Wars e premiará os vencedores com uma viagem em 2022
Mesmo na crise, bons profissionais têm mercado e as empresas devem ficar atentas para não perdê-los. Conheça seis estratégias que ajudam a manter talentos
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Mercado e Vagas

Economia de tempo e de dinheiro faz candidatos desejarem seleção online

Por Hanna Oliveira Atualizado em 15 abr 2021, 09h55 - Publicado em 15 abr 2021, 08h00
Levantamento mostra que 46% dos profissionais preferem processo seletivo totalmente digital e 45% querem que alguma fase seja remota
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Mercado e Vagas

Ambev, Santander e 23 empresas recrutam em evento online grátis inédito

Por Camila Pati Atualizado em 5 dez 2020, 20h54 - Publicado em 2 jul 2020, 11h29
Inscrições para a conferência da Fundação Estudar vão até o dia 16. "Match" profissional ajuda a encontrar empregadores
VOCÊ RH

A palavra de ordem é diversidade

Por Por Jonathan Sampson* Atualizado em 5 dez 2020, 19h14 - Publicado em 15 jun 2016, 12h05
Não ter uma força de trabalho diversificada e inclusiva é potencialmente prejudicial para uma companhia
VOCÊ RH

O fim das avaliações

Por Anne Dias Atualizado em 5 dez 2020, 19h14 - Publicado em 6 jun 2016, 11h57
Empresas perceberam que rotular o funcionário pelo desempenho do passado não traz benefícios. A alternativa? Valorizar os talentos pensando no futuro.
VOCÊ RH

Pense na recuperação

Por Daniela Diniz Atualizado em 5 dez 2020, 19h14 - Publicado em 16 Maio 2016, 10h00
A crise faz profissionais aceitarem salários menores. O risco? A evasão de talentos quando a economia melhorar
VOCÊ RH

Como o RH pode driblar a crise e ajudar a manter os talentos da empresa

Por João Roncati* Atualizado em 5 dez 2020, 19h14 - Publicado em 11 Maio 2016, 11h24
A primeira mudança necessária é que esses profissionais entendam que crises são cíclicas, e mesmo que profundas, transitórias
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Melhores Empresas

Na Cielo, trabalha-se muito, mas a recompensa é boa

Por Nina Neves Atualizado em 5 dez 2020, 20h48 - Publicado em 26 mar 2013, 17h52
Remuneração acima da média do mercado e investimento em formação são estratégia de empresa para reter talentos
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