João Roncati

João Roncati é especialista em mudança organizacional, cultura e estratégia e CEO da consultoria People+Strategy

Por que os jovens estão despreparados para o mercado de trabalho?

Por
João Roncati | 28 out 2024, 18h06

27% deles não trabalham nem estudam – e apenas 20% compreende que o futuro do trabalho baseia-se na tecnologia.

Liderar em meio à desconfiança dos millennials

Por
João Roncati | 14 jun 2024, 17h47

Confira 6 comportamentos que devem ser estimulados para promover um ambiente de trabalho onde todos se sintam parte de um propósito maior.

Os três espaços de atuação para a liderança efetiva

Por
João Roncati | 10 jul 2023, 17h08

Um gestor deve gerir a si mesmo, administrar uma equipe e representar uma instituição. Tudo ao mesmo tempo. Saiba como.

ChatGPT: o que ou quem vai ser substituído por ele?

Por
João Roncati | 21 jun 2023, 15h37

Testes com a inteligência artificial mostraram o potencial da tecnologia para tratar de planejamento e estratégia.

Ao responder sobre “estratégia”, ChatGPT não passa do superficial

Por
João Roncati | 13 jun 2023, 13h21

Depender da IA pode atrapalhar o desenvolvimento de habilidades de um profissional. Por enquanto…

A diversidade é fundamental. Mas do que estamos falando mesmo?

Por
João Roncati | 4 abr 2023, 15h47

É possível ver a diversidade sob a perspectiva da matemática, e a filosofia “geométrica” de Spinoza pode ser um bom começo para entender o tema

Revolução 5.0: estamos preparados para ela?

Por
João Roncati | 28 fev 2023, 18h48

Vem aí uma era em que o excepcional poder criativo de uso da inteligência artificial será cada vez mais valorizado

A revolução do metaverso no mundo do trabalho

Por
João Roncati | 24 jan 2023, 15h47

Pesquisa mostra que 44% dos funcionários acreditam que o metaverso pode oferecer benefícios como produtividade e agilidade

Por que as relações de trabalho mudaram, mas a cultura, não

Por
João Roncati | 5 dez 2022, 13h34

Pouco avançamos na revisão dos processos de gestão de pessoas e na construção de referenciais para que os profissionais possam saber o que se espera deles

“Desistentes silenciosos” já representam metade da força de trabalho

Por
João Roncati | 14 nov 2022, 08h50

O quiet quitting é a antítese da cultura tóxica da inovação, do crescimento e do trabalho a qualquer custo.

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Por que os jovens estão despreparados para o mercado de trabalho?

Liderar em meio à desconfiança dos millennials

Os três espaços de atuação para a liderança efetiva

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A diversidade é fundamental. Mas do que estamos falando mesmo?

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“Desistentes silenciosos” já representam metade da força de trabalho

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