A Sólides, empresa especializada em serviços e automatização para a área de gestão de pessoas, tem um braço educacional: a Universidade Sólides. Por meio dela, a companhia compartilha cursos – pagos e gratuitos – sobre temas importantes para o setor de recursos humanos, como cultura, People Analytics e recrutamento. Selecionamos abaixo nove aulas gratuitas e online que oferecem certificados também gratuitos. Confira.
1. Times de Alto Desempenho
Equipes de alto desempenho são aquelas que produzem muito mais em um tempo muito menor. Mas como construir e manter equipes como essas? Esse é o tema do curso.
2. Soft Skills e Hard Skills
Nesse momento nossa prioridade deve ser desenvolver as pessoas para aquilo que as máquinas não conseguem reproduzir ou ainda levarão muito tempo para conseguir replicar: as soft skills. Entenda o que são e como desenvolver essas competências, além das diferenças em relação às hard skills.
3. Implantação de RH
Entenda quais são os pilares mais importantes para implementar uma área de recursos humanos na sua companhia.
4. Cultura e Comportamento
O curso aborda temas como gestão comportamental, alinhamento cultural e código de cultura.
5. People Analytics e planejamento estratégico
Além dos conceitos sobre People Analytics e planejamento estratégico, o curso traz aplicações práticas sobre os temas.
6. Engenharia de Cargos
Desenhar cargos para uma empresa é necessário para aumentar a assertividade da contratação, porém, não tão fácil de se fazer. É uma função que requer um conhecimento profundo sobre os cargos e, também, sobre as demandas e a cultura da empresa. O curso mostra como exercer essa tarefa.
7. RH Tecnológico
Aprenda como aplicar a tecnologia no RH, como ser um líder mais tecnológico e quais são os processos que podem melhorar com a automatização.
8. PDI – Plano de Desenvolvimento Individual
Nesse curso você vai aprender como implantar o PDI na prática e como isso pode aumentar a motivação, o foco, a produtividade e a energia dos funcionários no ambiente de trabalho.
9. Recrutamento e Seleção Comportamental
Neste curso, você vai entender como melhorar o processo de recrutamento e seleção a partir do viés comportamental: desde a contratação até o onboarding dos profissionais. Descubra a importância da análise comportamental para o seu processo seletivo, passe por todas as etapas do funil de recrutamento e entenda quais são as melhores formas de anunciar vagas para cada perfil.
10. Gestão Comportamental na Prática
Neste curso, você vai aprender como aplicar a Gestão Comportamental no dia a dia da sua empresa. Entenda como usá-la em processos como o recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento de lideranças, gestão de conflitos e feedback. Além disso, saiba por que ela é uma ferramenta fundamental para alavancar a performance das equipes.
Quer mais sugestões para se desenvolver? Acesse a nossa página de cursos e assine VOCÊ RH
5 dicas para valorizar a colaboração – e trabalhar de maneira mais eficaz
Estudo revela: retenção de talentos é responsabilidade de todos os líderes
Os 12 sinais de alerta do burnout
A humildade de um líder que mudou minha vida
Saiba o que faz uma gerente de ESG
