RHadioCast: o programa de mentoria para profissionais negros da Petrobrás é o tema do 34º episódio
Os executivos Mario Jorge Silva e Soraya Oliveira falam sobre as iniciativas da empresa, historicamente masculina, na área de diversidade e inclusão.
Nesta quarta (5), publicamos mais um episódio do RHadioCast, o programa quinzenal da Você RH sobre as melhores práticas de gestão de pessoas. Desta vez, recebemos dois executivos da Petrobrás: Mario Jorge Silva, gerente de estratégia e planejamento, e Soraya Oliveira, gerente de projetos na companhia.
O tema da vez é diversidade e inclusão. Apenas 32% dos funcionários da estatal são negros, e 17% são mulheres. Mario e Soraya explicam que esse é um problema histórico: a Petrobrás já nasceu majoritariamente branca e masculina, na década de 1950. E seguiu assim, afirmam os executivos, porque essa é a tendência na indústria de óleo e gás.
“Mas a Petrobrás tem muita consciência de que precisa investir em duas prioridades para ser bem-sucedida no futuro”, afirma Mario. Tais prioridades, segundo o executivo, são liderar a transição energética e ter equipes diversas de profissionais qualificados para trabalhar nessa transição. Afinal, “quando você tem pessoas diferentes [trabalhando juntas], novas soluções aparecem”.
Durante a entrevista, os executivos falaram sobre as ações da Petrobrás para construir os times diversos e inovadores de que precisa. Uma das principais iniciativas é o programa Negritudes, que oferece mentorias de profissionais negros para outros profissionais negros.
“Nós lançamos o programa em novembro”, afirma Mario. “E foi emocionante [na ocasião do lançamento] ver tantas pessoas parecidas comigo no auditório, com histórias parecidas com a minha.”
Soraya também falou sobre os desafios específicos das mulheres negras no ambiente corporativo e nas plataformas offshore; sobre sua participação no programa de mentoria da Petrobrás para mulheres; e sobre como precisamos desconstruir o mito dos gestores infalíveis.
Confira abaixo o episódio completo, disponível no canal da Você RH no Youtube e no Spotify.
ABRH abre inscrições para curso de comunicação não violenta
Os 12 sinais de alerta do burnout
Conselhos estão se tornando mais estratégicos e relevantes, mostra estudo
Os desafios da liderança no modelo híbrido
Saúde mental é lei: 7 passos para se adequar à NR-1 atualizada
ACESSO LIVRE COM VIVO FIBRA