Notícias sobre Diversidade
Atualmente com 72 anos, a americana é responsável pela gestão de pessoas global da DocuSign e diz que a diversidade tem muito a contribuir com os negócios
A medida vale para homens e casais homoafetivos e segue a agenda de diversidade da companhia que tem metas bem definidas até 2025
O benefício vale também para casais homoafetivos. A única regra é ter pelo menos um ano de casa
Grupo Reckitt lança relatório de remuneração por gênero. No Brasil, a média dos salários das mulheres é mais alta que a dos homens, o gap está nos bônus
Dona das marcas Pepsi, Ruffles e Lays, a PepsiCo traçou a meta de aumentar o número de pessoas negras em cargos de gestão no Brasil
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A desigualdade de gênero foi escancarada durante a crise da covid-19. Entenda o que é possível fazer - inclusive na família - para combater esse problema
No Brasil, a Bayer saltou de 7% de mulheres na alta liderança para 50% em três anos. Mas ainda precisa estimular a equidade nos cargos mais baixos
O Brasil tem muitos adultos com espectros autistas que precisam de trabalho e podem contribuir com as empresas. Entenda como incluí-los
Algar Tech investiu em programa de sucessão para formação de líderes, que cruza performance com cultura, e mulheres também se destacaram
É comum que as mulheres recebam de 10% a 20% menos para exercer a mesma função de colegas homens. Veja como negociar um salário igualitário
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Quando os funcionários se sentem compreendidos e cuidados, tendem a estar dispostos a ir mais longe e a produtividade aumenta
Embora tenham grande capacidade de ouvir e de lidar com a pressão, as mulheres ainda ganham menos do que os homens e falta equidade nos cargos de liderança
Em 2020, houve um crescimento de 16% no número de funcionárias nas fábricas e, em fevereiro, surge uma novidade: uma linha de produção 100% feminina
Com várias gerações convivendo, as empresas precisam conhecer as motivações de cada uma delas. Pesquisa revela quais são as necessidades dos X, Y e Z
Os sêniores têm experiência e inteligência emocional. Mesmo assim, sofrem preconceito. Mauro Wainstock, fundador da HUB40+, explica como lutar contra isso
Alexandre Abreu, profissional de RH, fala sobre seu receio nas entrevistas e explica como a auto aceitação é importante nesse momento
A inclusão de transexuais e travestis ainda é um desafio para as companhias. Veja quais são os passos para recrutar e desenvolver essas pessoas
O Brasil tem uma taxa enorme de assassinatos de travestis e transexuais. Empresas e executivos de RH podem ajudar a mudar isso, como explica Liliane Rocha
Pesquisa exclusiva revela o cenário da diversidade nas empresas brasileiras e traz um alerta: 65% não têm estratégia bem definida. Saiba como mudar isso
A MSD lança programa de estímulo à adoção para pais e mães heterossexuais ou LGBTI+. Projeto faz parte das políticas de diversidade e inclusão
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