Edição

Capa

Desenvolvimento, Futuro do Trabalho

A importância de deixar um legado no trabalho

Por Caroline Marino | Atualizado em 24 jan 2023, Publicado em 2 dez 2022

Lideranças menos preparadas para desenvolver pessoas e liderados que abrem mão de cargos mais altos são os novos desafios para os planos de sucessão

Desenvolvimento, Futuro do Trabalho, Liderança

Nunca foi tão difícil preparar sucessores

Por Marcia Kedouk | Publicado em 2 dez 2022

E o principal motivo é que as empresas mantêm práticas antigas diante de novos anseios dos profissionais

Reportagens

Liderança

Líderes psicopatas: por que as empresas devem estar atentas ao transtorno

Por Marcia Di Domenico | Atualizado em 9 fev 2023, Publicado em 2 dez 2022

Camuflados por traços de personalidade desejáveis em cargos de gestão, psicopatas podem causar grandes prejuízos às equipes e aos negócios

Futuro do Trabalho, Políticas e Práticas

Por que salário emocional importa tanto quanto remuneração

Por Fernanda Colavitti | Atualizado em 2 ago 2023, Publicado em 2 dez 2022

Dinheiro continua sendo fundamental, mas não é suficiente para atrair e engajar os melhores talentos. Entenda a importância das recompensas não financeiras

Diversidade, Futuro do Trabalho, Políticas e Práticas

Diversidade cognitiva: por que as empresas buscam quem pensa diferente

Por Karina Sérgio Gomes | Atualizado em 27 jan 2023, Publicado em 2 dez 2022

Em vez de fit cultural, companhias passam a adotar o cultural add. Entenda o conceito

Futuro do Trabalho

Baseadas em mitos da produtividade, empresas querem a volta do presencial

Por Bárbara Nór | Atualizado em 26 jan 2023, Publicado em 2 dez 2022

Empresas consideram o retorno ao presencial para fortalecer a cultura e a colaboração, mas essa pode não ser a melhor saída

Seções

Políticas e Práticas

Os desafios do novo vice-presidente de RH do Boticário

Por Michele Loureiro | Atualizado em 10 fev 2023, Publicado em 2 dez 2022

Daniel Knopfholz assume vice-presidência de RH e tecnologia do Grupo Boticário para acelerar processo de transformação digital

Liderança

O primeiro brasileiro no cargo mais alto da Volskwagen Financial Services

Por Karina Sérgio Gomes | Atualizado em 10 fev 2023, Publicado em 2 dez 2022

Mudar a cultura corporativa e trazer mais diversidade estão entre as principais missões do novo CEO da empresa alemã

Políticas e Práticas

Como a OLX aumentou em 37% o número de mulheres na área de tecnologia

Por Michele Loureiro | Atualizado em 31 jan 2023, Publicado em 2 dez 2022

Empresa criou projeto depois de perceber que as candidatas em processos seletivos, apesar de mais raras, estavam alinhadas com o que a empresa desejava

Futuro do Trabalho, Políticas e Práticas

Nova lei regulamenta o trabalho remoto. Veja o que muda

Por Letícia Furlan | Atualizado em 27 jan 2023, Publicado em 2 dez 2022

Controle de jornada se torna obrigatório no teletrabalho, a não ser para quem é remunerado por produção ou tarefa ou se houver acordo com sindicatos

Desenvolvimento, Livros

Como se livrar dos feedbacks inúteis

Por Redação | Atualizado em 10 abr 2024, Publicado em 2 dez 2022

No livro "Como Criar Relações Mais Profundas", professores de administração da Universidade de Stanford (EUA) explicam por que é importante tornar as conversas de carreira mais eficazes – e mostram como fazer isso.