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Liderança

Estudo revela que 49% dos líderes operam no limite, impactando a saúde mental das equipes e exigindo um novo olhar para o bem-estar no trabalho.
Como diferenciar metas desafiadoras de metas abusivas

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Por Redação 6 Maio 2026, 17h01 | Atualizado em 6 Maio 2026, 17h03
Assim como Michelangelo e seu Davi, lideranças se reconhecem naquilo que criam. Mas essa atitude pode provocar desengajamento e falta de legado.
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O que o relatório revela: investimentos em inteligência artificial crescem, mas a transformação das empresas não acompanha e o engajamento despenca.
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