Saiba como foi o evento Melhores Empresas para (se) Bem-Estar
Em uma noite histórica para o futuro do trabalho no Brasil, Você RH e Wellhub entregaram os troféus às empresas com cases premiados em seis categorias.
Foi uma noite muito especial. E que terá repercussão em como as empresas lidam com seus colaboradores em todo o Brasil. Neste 29 de setembro, a Você RH, contando com o patrocínio do Wellhub, realizou o evento Melhores Empresas para (se) Bem-Estar, premiando 18 cases de sucesso, divididos em seis categorias, e dando um reconhecimento especial à melhor iniciativa entre as cerca de 500 inscritas.
O evento foi realizado no hotel W São Paulo, com a presença de representantes de todas as empresas premiadas, além de convidados especiais, que participaram de um coquetel seguido de jantar e da entrega dos troféus.
Marcela Rahal, apresentadora e colunista de Veja, foi quem conduziu tudo o que aconteceu sobre o palco, momentos de muita emoção e celebração. Ela iniciou os trabalhos falando da importância do bem-estar no ambiente profissional diante de um mundo cada vez mais repleto de pessoas com ansiedade crônica e depressão. Em seguida, apresentou o comitê organizador responsável pela metodologia do prêmio: Larissa Santana, fundadora da escola de comunicação Calor, Fabio Josgrilberg e Renato Souza, pesquisadores e professores da FGV, além de Alexandre Carvalho, editor-chefe da revista Você RH.
Falas de abertura
Andrea Abelleira, vice-presidente de publishing do Grupo Abril, foi quem acolheu os convidados com a fala inicial entre os executivos responsáveis pela premiação: “Percebemos que o bem-estar dos colaboradores é um tema importante para as empresas, e que muitas delas têm iniciativas muito interessantes para compartilhar. Este prêmio nasceu para jogar luz nesses cases diante de todo o mercado”. A executiva também destacou a escolha da revista para representar o Grupo Abril nessa premiação: “A marca Você RH traz com ela todo o conhecimento a respeito da importância de olhar para o indivíduo e como isso influencia o resultado das empresas. Não há nenhuma outra marca tão completa para falar sobre esse desafio das organizações”.
Falando em nome da revista, Alexandre Carvalho apontou que a premiação representa um marco no debate sobre o futuro do trabalho no Brasil. “Os quase 500 cases inscritos comprovam que o bem-estar deixou de ser um tema periférico para ocupar o centro das decisões das empresas. A partir desse material, conseguimos identificar tendências concretas: entender onde as empresas estão inovando, quais caminhos estão explorando e onde ainda precisam avançar”, afirmou. “Ou seja, o impacto disso vai muito além desta noite. Alguns desses cases serão usados em aulas da FGV, e muitos outros vão inspirar reportagens, pesquisas e políticas corporativas. Em outras palavras, este prêmio não apenas celebra boas práticas, ele ajuda a construir uma verdadeira ciência do trabalho.”
Em seguida, Ricardo Guerra, CEO da plataforma de bem-estar corporativo Wellhub, falou do porquê de patrocinar a iniciativa: “Queremos que as pessoas vivam mais e melhor, acima de tudo. E a gente já vem trabalhando há mais de uma década, buscando onde estão as melhores empresas, os melhores programas e os principais profissionais que estão, sim, criando um lugar na sociedade onde o bem-estar prospera”, contou. “E o bem-estar precisa prosperar, porque há muita coisa na sociedade que vem lutando contra. Temos o privilégio de estar com a Você RH nesse reconhecimento das empresas que estão trabalhando no sentido de fazer do mundo um lugar melhor para todos.”
Os premiados sobem ao palco
Então chegou a vez de as organizações que realmente colocam o cuidado com as pessoas no centro da estratégia do negócio terem seu destaque merecido.
A Gerdau, maior empresa brasileira produtora de aço, foi a grande vencedora da noite, levando três troféus, incluindo o de melhor case entre todos os inscritos. Além desse, ganhou Ouro na categoria “Futuro do Bem-Estar” e Prata em “Equilíbrio Vida Pessoal e Trabalho”.
Confira abaixo todos os premiados, das seis categorias derivadas de bem-estar, que tiveram seus representantes ganhando troféus nessa noite inesquecível.
EQUILÍBRIO VIDA PESSOAL E TRABALHO
Os troféus da categoria foram entregues por Juliana Caldas, gerente de Planejamento e Projetos da Abril. E eles foram os seguintes…
Ouro: Vivo, com o case “Vivo Mais Família”
Prata: Gerdau, com o case “Projeto Ciclos”
Bronze: Totvs, com o case “Modelos Flexíveis de Trabalho”
ENGAJAMENTO E CONEXÃO
Ciro Hashimoto, diretor de Publicidade do Grupo Abril, teve a honra de presentear as seguintes empresas com os troféus…
Ouro: Viacredi, com o case “Conectar Pessoas para Transbordar a Estratégia”
Prata: Serpro, com o case “Serserpro”
Bronze: Foundever, com o case “Vestibulever”
SAÚDE INTEGRAL NO TRABALHO
Alexandre Carvalho, editor-chefe da Você RH, foi quem entregou os seguintes troféus no palco:
Ouro: Itaú, com o case “Conexão Saúde”
Prata: Casas Bahia, com o case “Programa Viver Bem”
Bronze: Caixa Econômica Federal, com o case “Caixa em Movimento”
VALORIZAÇÃO DO TRABALHO
Representando o time de jurados do prêmio, entre autoridades e especialistas em cada tema das categorias, Ricardo Basaglia, CEO da Michael Page Brasil, entregou os seguintes troféus…
Ouro: Hospital Albert Einstein, com o case “Reconhecer para Transformar”
Prata: Zurich Seguros, com o case “Equal Pay e Mentoria”
Bronze: Viação Ouro e Prata, com o case “Evoluir para Crescer”
AMBIENTE DE SEGURANÇA PSICOLÓGICA E INCLUSÃO
Os troféus foram entregues por Juliano Ballarotti, general manager de Wellz, o programa de saúde e bem-estar emocional do Wellhub.
Ouro: Globo, com o case “Compromissos ESG”
Prata: Foundever, com o case “Ecossistema do Cuidado”
Bronze: Sodexo, com o case “Fadas Madrinhas”
FUTURO DO BEM-ESTAR
Larissa Santana, fundadora da escola de comunicação Calor, fez as entregas de…
Ouro: Gerdau, com o case “Sistema Prontos”
Prata: Aché, com o case “Avatar da Saúde”
Bronze: Yara Brasil, com o case “Vivamente”
E, concluindo a premiação no palco, Alexandre Carvalho, da Você RH, subiu novamente para entregar o prêmio de melhor case de todos para a Gerdau.
Na saída, todos receberam, em primeira mão, o novo exemplar da revista, que teve como matéria de capa justamente essa premiação, com a descrição de cada um dos cases contemplados com Ouro, Prata e Bronze nas seis categorias. Iniciativas, todas vencedoras, que comprovaram: suas organizações são ambientes extraordinários para (se) bem-estar.
Saiba mais sobre essa iniciativa e conheça cada um dos cases premiados na matéria de capa que chegou às bancas neste 3 de outubro.
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