São Paulo – Com a crise do novo coronavírus, as prioridades das companhias mudaram bastante. É isso o que revela o estudo A agenda da alta liderança em meio à covid-19, realizado pela consultoria de recrutamento Talenses no mês de abril.
De acordo com o levantamento, feito com 282 companhias (61% brasileiras e 39% multinacionais), antes da pandemia da covid-19, as três principais prioridades das organizações eram: aumentar o lucro; aumentar a produtividade e a eficiência da equipe; e desenvolver novos produtos ou serviços.
Agora, há outros itens na agenda. Os CEOs querem, na sequência, aumentar a produtividade e a eficiência da equipe; manter a equipe de funcionários evitando demissões; e fazer a manutenção do negócio de acordo com os resultados conquistados no ano anterior.
E os executivos enxergam que os impactos econômicos da pandemia terão consequências imediatas nas empresas que lideram. Ao ser questionados sobre os resultados esperados neste ano, a maioria acredita que serão piores do que os de 2019.
A pesquisa foi debatida em webinar que contou com a participação de Ana Paula Bogus, diretora geral da Rappi; Roberto Funari, CEO da Alpargatas; Luiz Valente, CEO do Talenses Group; e João Marcio Souza, CEO da Talenses Executive; com mediação de Elisa Tozzi, editora-chefe da VOCÊ S/A. Para assistir ao evento, é só clicar aqui.
Os RHs também estão com novas prioridades por conta da crise da covid-19. Veja quais são nesta reportagem.
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