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Os 25 cargos em alta no Brasil

LinkedIn divulga as ocupações com maior demanda nos últimos cinco anos e aponta a porcentagem de vagas que oferecem a possibilidade de home office

Por Redação
Atualizado em 1 fev 2023, 09h18 - Publicado em 20 jan 2023, 09h27
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evantamento do LinkedIn com base em dados de empregos iniciados por usuários da plataforma entre janeiro de 2018 a julho de 2022 indica os 25 cargos com maior crescimento de demanda no período. A lista considera apenas as ocupações com uma taxa de crescimento consistente e com aumento robusto de oportunidades especialmente em 2022. Cargos idênticos mas com níveis de experiência diferentes, estágios, voluntariado, funções temporárias e de estudantes foram excluídos — posições com nomenclaturas adotadas apenas por algumas empresas, também.

A plataforma avaliou outros critérios, como a disponibilidade de vagas remotas. A taxa foi definida a partir de anúncios  feitos entre outubro de 2021 e outubro de 2022 sinalizados como remotos. Veja a lista:

1. Analista de privacidade

O que faz: avalia dados sensíveis e ajuda as empresas a adotarem medidas de tratamento dessas informações de forma adequada, observando constantemente os riscos relacionados a elas.

2. Especialista em cibersegurança

O que faz: trabalha na linha de frente da resolução de incidentes cibernéticos. Em casos de ameaças, avalia as fragilidades digitais da empresa, trabalhando para saná-las.
Disponibilidade de vagas remotas: 70%

3. Especialista em capacitação de vendas

O que faz: auxilia a equipe de vendas a engajar clientes, o que inclui fornecer treinamento, guias de vendas e dados relevantes.
Disponibilidade para vagas remotas: 45%

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4. Líder de gerente de produtos

O que faz: supervisiona as etapas de um produto ou serviço, da concepção até o lançamento, gerenciando a equipe que está envolvida em todo o processo.
Disponibilidade para vagas remotas: 63,8%

5. Representante de desenvolvimento de negócios

O que faz: é responsável por identificar novas oportunidades de negócios para as empresas, cultivando relacionamentos com potenciais clientes.
Disponibilidade para vagas remotas: 45,20%

6. Engenheiro de cibersegurança

O que faz: desenvolve soluções para o combate de ameaças de crimes cibernéticos a sistemas corporativos.
Disponibilidade para vagas remotas: 28,8%

7. Diretor de receita

O que faz: participa da definição de estratégias de planejamento, marketing e operações e supervisiona os processos que geram receitas em uma empresa, determinando quais segmentos de mercado merecem atenção.
Disponibilidade para vagas remotas: 14,3%

8. Engenheiro de dados

O que faz: desenvolve sistemas para coletar e analisar dados em grande escala.
Disponibilidade para vagas remotas: 58,5%

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9. Analista de desenvolvimento de sistemas

O que faz: otimiza processos corporativos por meio da tecnologia da informação e técnicas de design de sistemas.
Disponibilidade para vagas remotas: 100%

10. Pesquisador em experiência do usuário

O que faz: ajuda a empresa a criar produtos e serviços que atendam os consumidores, baseando-se em pesquisas com usuários e potenciais clientes para suprir suas demandas.
Disponibilidade para vagas remotas: 60,2%

11. Designer de conteúdo

O que faz: cria estratégias de conteúdo para os produtos ou serviços de uma empresa.
Disponibilidade para vagas remotas: 35,4%

12. Engenheiro de qualidade de software

O que faz: acompanha as etapas do desenvolvimento de um software, fazendo com que o desempenho da ferramenta seja adequado e esteja de acordo com os padrões requeridos.
Disponibilidade para vagas remotas: 81,1%

13. Desenvolvedor de chatbot

O que faz: desenvolve, produz e controla aplicativos utilizados para automatizar o processo de comunicação.
Disponibilidade para vagas remotas: 61,3%

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14. Analista de marcas

O que faz: é responsável por apresentar estratégias para o bom desempenho de uma marca baseadas em pesquisas de mercado.
Disponibilidade para vagas remotas: 13,5%

15. Engenheiro de confiabilidade de sites

O que faz: garante que uma empresa tenha uma infraestrutura de TI com o desempenho esperado.
Disponibilidade para vagas remotas: 61,9%

16. Desenvolvedor back-end

O que faz: desenvolve a infraestrutura por trás de sites e softwares
Disponibilidade para vagas remotas: 68,3%

17. Gerente de crescimento

O que faz: auxilia o aumento de receita das empresas, identificando oportunidades de aquisição e ativação de clientes.
Disponibilidade para vagas remotas: 33,3%

18. Executivo de contas de grandes contratos

O que faz: define e acompanha estratégias e metas de vendas.
Disponibilidade para vagas remotas: 47,8%

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19. Gerente de sustentabilidade

O que faz: desenvolve programas e políticas de sustentabilidade de uma empresa.
Disponibilidade para vagas remotas: 4,7%

20. Especialista de experiência do cliente

O que faz: acompanha toda a jornada do consumidor e identifica e atende as necessidades dos clientes.

21. Redator SEO

O que faz: cria conteúdos para aumentar o tráfego orgânico em sites e redes sociais a partir da definição de estratégia editorial, utilização de palavras-chave e ferramentas de otimização para serviços de busca.
Disponibilidade para vagas remotas: 37%

22. Analista de sucesso do cliente

O que faz: procura por novos clientes e monitora o engajamento e a satisfação deles.
Disponibilidade para vagas remotas: 31,3%

23. Coordenador de segurança da informação

O que faz: garante a segurança dos sistemas de uma empresa com base em políticas e normas que asseguram a conformidade com as leis e as regulamentações de proteção de dados.
Disponibilidade para vagas remotas: 21%

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24. Redator com foco em experiência do usuário

O que faz: desenvolve conteúdos que ajudam os clientes a usar determinado produto ou serviço.
Disponibilidade para vagas remotas: 61,1%

25. Analista de suporte de TI

O que faz: configura computadores e dispositivos, ensina usuários a operar softwares utilizados pela empresa e resolve problemas técnicos.
Disponibilidade para vagas remotas: 25%

Para saber mais informações sobre cada um dos 25 cargos e visualizar vagas disponíveis no LinkedIn, clique aqui.

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