Notícias sobre Gestão de pessoas
A medida vale para homens e casais homoafetivos e segue a agenda de diversidade da companhia que tem metas bem definidas até 2025
A saúde física e mental ganharam destaque na pandemia. Colocá-las como centro da estratégia é importante para melhores resultados de negócio
Especialista dá dicas para os líderes estruturarem feedbacks mais efetivos durante o trabalho remoto
Cinco sugestões estão na fase final de avaliação e trarão novidades para seguros de carro e casa
Rachel Maia, conselheira executiva e ex-CEO da Lacoste, lança livro sobre sua trajetória até a alta liderança
Por
Ficar preso à própria área não vai preparar você para o futuro do trabalho. Entenda por que a complexidade do mundo exigirá conhecimentos mais amplos
Por
Apostar na empatia e na gentileza ao negociar com pessoas difíceis auxilia a encontrar soluções e a fazer uma boa gestão de conflitos
O Brasil tem muitos adultos com espectros autistas que precisam de trabalho e podem contribuir com as empresas. Entenda como incluí-los
Mais do que uma fórmula mágica, a boa liderança requer o desenvolvimento de uma série de habilidades e a atenção a pilares estratégicos de gestão
Por
Ouvir as pessoas é o ponto mais importante para empresas que querem construir uma marca empregadora de valor. Mas há outros passos que ajudam nessa jornada
A Ceptis manteve a motivação dos funcionários garantindo a empatia na crise
O cuidado com a saúde de funcionários vai além de apenas cumprir a legislação e interfere no engajamento e nos resultados
O mundo do trabalho e seus líderes precisam de um reposicionamento dos profissionais de RH. Veja no que prestar atenção
Cada cultura organizacional pede um modelo de gestão diferente. Veja quais são os mais comuns
O conceito mostra que as organizações refletem os traumas e afetos das pessoas e ajuda a tornar o
trabalho mais humanizado
Com várias gerações convivendo, as empresas precisam conhecer as motivações de cada uma delas. Pesquisa revela quais são as necessidades dos X, Y e Z
Em tempos de transformação profunda no mercado de trabalho, promover uma gestão estratégica é fundamental. Saiba como fazer
Mês de conscientização sobre saúde mental nasceu da iniciativa de psicólogos. Com a pandemia, tema ganha relevância nas empresas
Estes são os pontos que não podem faltar no seu planejamento para 2021
PorIsis Borge
Habilidades comportamentais, home office e metas alcançáveis precisam estar na lista de prioridades
Especialista mostra aspectos positivos de se ter um recrutamento interno e no que é preciso estar atento
Publicidade
