Notícias sobre Gestão de pessoas
Entenda por que líderes precisam acolher e se relacionar mais na pandemia
PorDiana Gabanyi
Lidar com as diferentes necessidades das equipes é um dos grandes desafios dos líderes. Por isso, mais do que nunca é hora de ouvir e se adaptar
Publicação da The School of Life explica quais são as principais barreiras para o autoconhecimento e mostra como superá-las
Pesquisa do LinkedIn ainda revela que 85% dos profissionais vão perguntar para chefes e colegas se eles já tomaram a vacina contra a covid-19
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O modelo híbrido está em alta. Mas se tiver comando e controle, exigir dias fixos de escritório e horários rígidos será um disfarce para velhos sistemas
A novidade vale para funcionários corporativos, cerca de 44% do quadro, e possibilita contratações de pessoas que moram em qualquer lugar do país
Comunicação Não Violenta: como usar essa técnica para aumentar a empatia
PorVívian Rio Stella
Escutar e ser empático não é ser bonzinho, mas criar espaços e deixar o outro se expressar. E a Comunicação Não Violenta traz ferramentas para isso
Pesquisa realizada com mais de 300 profissionais de gestão de pessoas mostra que a área ainda precisa atuar mais estrategicamente. Saiba como fazer isso
Vale refeição e assistência médica são os benefícios mais comuns, mas a pandemia potencializou o auxílio ao home office. Como criar um cesta atraente?
Oferecendo conteúdo sobre bem-estar mental a todos os funcionários, a Wiz Soluções conseguiu aumentar o sentimento positivo da equipe. Saiba como
Pesquisa da Companhia de Estágios mostra os principais desafios na contratação de jovens. Saiba o que fazer para desenvolvê-los à distância
Com a pandemia, o atacadista Assaí precisou digitalizar sua trilha educacional. O desafio rendeu frutos: mais de 1,4 milhão de horas de treinamentos
Comemorando 240 anos de fundação, a Takeda procura colocar as necessidades dos funcionários em primeiro plano - e sua presidente é responsável por isso
Com uma carreira dividida entre a área comercial e o RH, Francine Graci assumiu a cadeira de vice-presidência de gestão de pessoas da Unico
Para sair fortalecidos, negócios e equipes precisam mais de antrifragilidade do que de resiliência. Entenda o conceito e como desenvolver a mentalidade
A sustentabilidade chega a uma nova etapa: a emocional, que coloca a saúde mental no centro da estratégia. Como preparar sua companhia para esse cenário?
Ampliar a autonomia e dar oportunidades para funcionários desenvolverem competências fora do escopo de sua área são tendências. Sua empresa está pronta?
A crise da covid-19 estimulou as empresas a terem uma atuação filantrópica mais forte. Saiba quais são os cuidados e como engajar os funcionários
A paixão por recursos humanos mudou a história da paulista de Santos que começou em Londres como vendedora numa loja de roupas. Conheça a trajetória dela
Empatia e vulnerabilidade: a pandemia tornou as empresas mais humanas?
PorFábio Milnitzky
A crise da covid-19 exacerbou as fragilidades de funcionários e de líderes. As empresas devem aproveitar esse cenário para criar valores mais humanos
Pesquisa feita com 120 mil profissionais brasileiros revela que o reconhecimento pelo trabalho tem o efeito mais alto sobre o engajamento. Saiba mais
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