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VOCÊ RH

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Tripé do engajamento: como empresas podem intensificar a competitividade

Por Abril Branded Content Atualizado em 18 dez 2020, 18h12 - Publicado em 18 dez 2020, 10h00
Estreitar o relacionamento com os colaboradores é fundamental
Veja algumas dicas para as empresas que querem manter a tradição de comemorar o final do ano, mas estão preocupadas com a saúde dos funcionários
Já parou para pensar no que deu certo na sua vida? Refletir sobre isso ajuda a diminuir a ansiedade em alcançar a perfeição
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Assinatura eletrônica impulsiona a transformação digital do RH

Por Abril Branded Content 26 out 2020, 11h31
Ferramenta reduz custos e tempo nos processos e torna o dia a dia da empresa mais ágil e produtivo
Como chegar até o fim do ano com a saúde mental em dia – e sem se sentir culpado por colocar limites no trabalho remoto
Mesmo em entrevistas por vídeo, os recrutadores prestam muito atenção na comunicação não verbal. Entenda com o que você deve tomar cuidado
Só quem tem um relacionamento honesto e íntimo consigo mesmo é capaz de se conectar genuinamente com o outro e liderar de maneira empática
A relação entre mentor e mentorado é rica para as duas partes. Descubra como se aproximar de um possível mentor e como conduzir o processo
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Tecnologia a favor da saúde nas empresas

Por Abril Branded Content Atualizado em 5 dez 2020, 19h06 - Publicado em 27 ago 2020, 17h13
A pandemia trouxe mudanças corporativas e acelerou a digitalização de práticas como a telemedicina. Saiba usar esses avanços a favor de seus colaboradores
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Diversidade, VOCÊ RH

“O RH não deve ficar em estereótipos como o que associa inovação ao jovem”

Por Elisa Tozzi Atualizado em 15 dez 2020, 08h46 - Publicado em 27 jul 2020, 10h09
O Fórum Gerações e Futuro do Trabalho quer lutar contra os preconceitos geracionais, como explica Ricardo Sales, secretário-executivo do projeto
Entenda quem são essas pessoas e por que a idade não deveria ser um fator tão determinante para traços de personalidade e comportamento neste novo mundo
Deixar de lado as suposições, ter mais clareza e buscar confirmações de que a equipe está alinhada são atitudes importantes
O receio de se contaminar e de perder o emprego aumenta os níveis de estresse e ansiedade. Mas é possível lidar com isso. E as empresas podem ajudar
Quais são seus pontos fortes e seus pontos fracos? Saber como responder a esse questionamento pode ajudar você a avançar num processo seletivo
Limpeza, reuniões virtuais mesmo com todos na empresa e portas e janelas abertas. Veja algumas das medidas que podem ser tomadas no pós-quarentena
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VOCÊ RH

“Turismo tem que se preparar para um novo consumidor”, diz diretor da CVC

Por Elisa Tozzi Atualizado em 11 jan 2021, 14h21 - Publicado em 22 Maio 2020, 06h00
Sem demitir, a empresa reduziu os salários dos diretores, colocou 4.000 funcionários em home office e reforçou a comunicação com lives do presidente
Refeições individuais em vez de bandejão, distribuição de álcool gel e luta contra fake news. Conheça ações de destaque durante a crise da covid-19
Ter mecanismos para denunciar condutas antiéticas é essencial para as companhias que querem manter seus melhores talentos
Há cada vez mais pessoas deprimidas, estressadas e ansiosas. Entenda por que a crise econômica piora ainda mais esse cenário
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VOCÊ RH

Expedição na Amazônia é destaque neste disputado programa de voluntariado

Por Camila Pati Atualizado em 5 dez 2020, 19h11 - Publicado em 12 fev 2020, 06h00
A força do propósito tem transformado a maneira como os funcionários encaram o trabalho na Alcon
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