A busca contínua pela performance e produtividade dificulta a construção de uma rotina saudável e pode até causar doenças. Saiba como dar a volta por cima.
Entenda a relação entre perspectiva, percepção e empatia de cada um para a criação de um ambiente diverso e inclusivo no ambiente corporativo.
Quanto mais as lideranças usam estratégias de comando e controle, maior é a ativação de um sistema defensivo no cérebro.
O ChatGPT é uma ótima ferramenta, mas seu impacto sobre a criatividade e o potencial de inovação das empresas depende de como iremos utilizá-la
Habilidades emocionais são determinadas na primeira infância e moldadas ao longo do tempo
Listas são feitas para cumprir um ritual que apenas arranha a superfície de algo que poderia ser um bom exercício de autoconhecimento
Acreditamos que os resilientes não sofrem com os desafios impostos pela vida, mas isso não é verdade. Saiba por quê
Mesmo sabendo que a atenção focada traz resultados superiores, vivemos anos à sombra da ideia de que o comportamento multitarefa é mais vantajoso
O burnout se caracteriza por três dimensões e é a partir delas que os gestores podem se basear para a criação de um ambiente mais saudável
Líderes podem criar acordos com as equipes para motivar o descanso de qualidade e a desconexão
Os bons líderes não são mais aqueles que pressionam os funcionários para obter resultados, e sim os que inspiram positivamente suas equipes
A prática como estratégia de engajamento não está associada a grandes ações de marketing, mas ao reconhecimento de pequenas atitudes na empresa
Esse receio pode ter uma explicação neurológica, já que o cérebro tem padrões e vieses inconscientes que influenciam comportamentos
O número de trabalhadores que estão deixando seus empregos voluntariamente está cada vez maior em vários lugares do mundo
Conheça três iniciativas que as empresas podem adotar que irão contribuir diretamente para a melhora da saúde mental das mulheres
Quanto mais conhecemos a respeito de como o cérebro funciona, mais eficiente e prazeroso pode ser o processo de mudança
Construir limites eficientes entre vida pessoal e profissional é um exercício que todos devemos praticar e que vai se tornando melhor com o tempo