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Vívian Rio Stella

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Doutora em Linguística pela Unicamp. Idealizadora, curadora e professora da VRS Academy, pesquisa e desenvolve trabalhos voltados à lifelong learning
Nem tudo o que vem a público corresponde ao que os colaboradores pensam. Descubra como RH e líderes devem promover diálogos sem relativizar valores.
Liderar com empatia não significa evitar concordar com tudo. Saiba como gestores podem compreender frustrações sem ceder a todas as demandas.
Conhecer as funções sociais desse papo de corredor e como o silêncio da gestão o alimenta pode transformar boatos em diálogo produtivo.
O profissional está ali do lado, fisicamente, mas mentalmente longe. Saiba por que essa desconexão gera retrabalho, afeta a saúde mental e a comunicação.
A modernidade nos viciou em experiências sem atritos, mas lidar com a divergência é essencial para desenvolver habilidades e crescer.
A falta de clareza no trabalho provoca ansiedade e desgaste. É essencial criar contextos nos quais os problemas sejam identificados antes que se agravem.
Ambientes de franqueza radical exigem adaptação e não funcionam para todos os perfis. Isso não significa que o líder deva mentir.
Querer agradar em meio a más notícias é um sonho irreal. Mais importante é saber sustentar o que elas provocam.
A linguagem simples não empobrece as mensagens trocadas no trabalho. Pelo contrário: implica mais rigor, domínio do conteúdo e responsabilidade. Entenda.
Nas empresas, existe um dicionário invisível que não coincide com o oficial. Saiba como o uso repetitivo e equivocado de certos termos cria mal-entendidos.
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