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7 expressões etaristas para abandonar no escritório

O preconceito por causa da idade ainda persiste no vocabulário corporativo. Confira frases estereotipadas que devem sair de vez do mercado de trabalho.

Por Izabel Duva Rapoport
19 ago 2025, 14h14
Balão de pensamento azul amarrado a uma superfície branca com barbante vermelho brilhante e tachinhas
 (PM Images/Getty Images)
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Um em cada três brasileiros terá mais de 60 anos até 2040, segundo dados do IBGE. A maturidade também se revela presente e ativa no ambiente profissional: mais de 25% dos negócios no país são liderados por pessoas com mais de 50 anos, de acordo com o Sebrae. Ainda assim, a circulação de expressões cotidianas carregadas de preconceito etário persiste no vocabulário corporativo. 

“O etarismo é estrutural e se manifesta no mundo corporativo, assim como em outros locais da sociedade. A linguagem é uma das formas mais evidentes de preconceito disfarçado, e precisamos eliminá-la se quisermos um ambiente verdadeiramente inclusivo”, analisa Mórris Litvak, fundador e CEO da Maturi, especializada em empregabilidade, desenvolvimento e capacitação de profissionais com mais de 50 anos.

Para ele, substituir frases que reforçam estereótipos por termos que valorizem todas as idades é importante para promover a diversidade etária nas empresas.

Confira as expressões, indicadas por ele, que devem ser abandonadas no escritório e no mundo.

1. “Você não tem mais idade para isso”

Comum em contextos de aprendizado, tecnologia ou reinvenção, essa frase pressupõe que a capacidade de inovar ou se adaptar termina em determinada fase da vida, o que é falso. Pessoas maduras continuam aprendendo, se reinventando e acompanhando tendências.

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2. “Cargo de velho”

A frase sugere que certas funções são destinadas apenas a pessoas mais velhas, muitas vezes com conotação negativa. Toda posição tem valor e deve ser ocupada com base em competências, não em idade.

3. “Tá esquecido por causa da idade”

O esquecimento é parte natural da vida – e não exclusivo da maturidade. A mesma falta de memória em um jovem raramente é atribuída à idade. Essa generalização reforça um estereótipo equivocado e reducionista sobre as capacidades cognitivas dos mais velhos.

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4. “Você não aparenta ter essa idade”

Embora pareça elogio, o comentário reforça a ideia de que envelhecer é algo indesejável. Por trás da frase, está a noção de que a aparência jovem é superior e que o envelhecimento deve ser disfarçado.

5. “Depois de uma certa idade…”

Essa expressão genérica cria divisões artificiais baseadas na idade, como se houvesse um ponto de corte em que o valor de uma pessoa mudasse.

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6. “Ele não entende disso, já está velho”

Tecnologia, redes sociais e inovação não têm faixa etária. Assumir que uma pessoa madura não domina certos temas revela uma percepção limitada da realidade e ignora milhares de profissionais experientes que lideram projetos de transformação digital no país. 

7. “Ai, que comentário de velho”

A expressão reduz opiniões ou visões de mundo ao fator idade, desqualificando contribuições importantes com base em estereótipos. O respeito à diversidade etária também passa por respeitar diferentes formas de expressão.

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