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Diversidade

Mulheres na liderança: o diferencial que transforma diversidade em resultado

Mulheres na liderança: o diferencial que transforma diversidade em resultado

Por Viviane Alvarenga, diretora de Gente & Gestão da Febrafar e Farmarcas
8 mar 2026, 16h30 •
Para 74% das brasileiras, ascensão profissional é sinônimo de sobrecarga

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Por Redação
8 mar 2026, 15h30 • Atualizado em 12 mar 2026, 13h09
Para pessoas com deficiência, empreender é alternativa à exclusão corporativa

Para pessoas com deficiência, empreender é alternativa à exclusão corporativa

Por Redação
25 fev 2026, 19h50 • Atualizado em 26 fev 2026, 13h38
Ter profissionais experientes é inteligente: dados do LinkedIn apontam maior retenção e resiliência, e a diversidade geracional impulsiona a inovação.
Até 2030, mais de 30% da força de trabalho estará nessa fase da vida. E isso é bom: as habilidades do futuro passam pela maturidade desses executivos.
Acolhimento da neurodiversidade nas empresas precisa ir além do recrutamento

Acolhimento da neurodiversidade nas empresas precisa ir além do recrutamento

Por Julia Amed, psicóloga da Genial Care
13 jan 2026, 16h44 •
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