Diversidade

Maioria das empresas contratou 50+ nos últimos meses, diz pesquisa

Dos 252 RHs entrevistados, 58% afirmaram que a companhia na qual trabalham admitiu pessoas com 50 anos ou mais nos seis meses anteriores ao levantamento

Por Redação
Atualizado em 23 out 2024, 17h10 - Publicado em 8 dez 2022, 16h27

Executivo de terno e gravata olha para a câmera e sorri

esquisa realizada pelo Vagas.com, Colettivo e Talento Sênior em agosto de 2022 indica que as empresas têm contratado profissionais seniores. Dos 252 profissionais de recursos humanos entrevistados, 58% afirmaram que a companhia na qual trabalham admitiu pessoas com 50 anos ou mais nos seis meses anteriores ao levantamento. E 79% disseram que não eliminariam candidatos em processos seletivos com base na faixa etária.

Apesar dos bons números, 58% revelam que ações sobre etarismo não são comuns no ambiente corporativo: 81% afirmaram que a empresa onde trabalham não promoveu programas para a contratação de pessoas com mais de 50 anos no último ano, e apenas 10% disseram ter conhecimento de palestras corporativas sobre o tema.

Além disso, 55% dos respondentes afirmaram que já tiveram que convencer algum gestor sobre a importância de contratar um profissional mais velho, e 58% consideram que não têm conhecimento suficiente sobre o tema para contratar funcionários dessa faixa etária.

Quer ter acesso a todos os conteúdos exclusivos de VOCÊ RH? É só clicar aqui para ser nosso assinante