Não raro, gestores tomam decisões difíceis, dão notícias ruins e escondem suas dúvidas. Conheça os principais danos do isolamento – e saiba como evitá-lo.
Há uma pressão crescente para que o setor responda com mais rapidez às novas necessidades dos negócios e funcionários. Conheça os caminhos para isso.
O grupo é mais numeroso na gringa do que no Brasil, mas não pode perder a essência e a qualidade gaúchas. Daí a importância de nossas operações. Entenda.
O executivo é uma referência incontornável quando se trata de abordagens criativas para a aprendizagem. Confira o que ele tem a dizer sobre IA e outros temas.
O mundo corporativo tenta juntar colaboradores de idades distintas em caixinhas estereotipadas. Mas a ciência mostra: não somos tão diferentes assim.
Atualizar o leque de competências é essencial. E o segredo está no lifelong learning e nos ecossistemas de aprendizagem. Veja como colocá-los em prática.
É difícil acompanhar o que os funcionários publicam. Para evitar danos à imagem da empresa, a solução é elaborar um manual de boas práticas online. Veja como.
No livro “Conecte-se”, Andréa Greco explica como julgamentos, cobranças e questionamentos incisivos podem minar seus relacionamentos. Confira um trecho.
Caminhamos na direção de um mundo corporativo mais humanizado, mas os empregadores ainda cometem dez erros nas demissões. Confira.
Conheça a plataforma que se apoia na neurociência e na inteligência artificial para que organizações avaliem o bem-estar e o engajamento de seus funcionários.
81% das empresas estão com dificuldades para encontrar profissionais qualificados, e 66% acreditam que esse cenário não mudará nos próximos seis meses.
É o que sugere uma pesquisa da Betterfly que analisou a importância deste e de outros quatro fatores: clima organizacional, benefícios, propósito e cultura.
Para compensar o deserto de repouso neste 2º semestre, uma empresa resolveu: os funcionários podem fazer uma jornada a menos até o fim do ano. E decidir quando.
E pediriam demissão se tivessem que deixá-la em segundo lugar por conta do trabalho, segundo uma pesquisa da Caju. Veja mais resultados.