Relâmpago: Assine Digital Completo por 3,99

RHadioCast: o poder da tecnologia na gestão de pessoas é o tema do 31º episódio

Mônica Hauck, CEO da Sólides, defende que um RH estratégico, que toma decisões com base em dados, é ainda mais importante para pequenas e médias empresas.

Por Luisa Costa
Atualizado em 28 jan 2025, 12h19 - Publicado em 17 dez 2024, 17h07
Foto da entrevistamos do Mônica Hauck.
 (Youtube/VOCÊ RH)
Continua após publicidade

Nesta terça (17), publicamos mais um episódio do RHadioCast, nosso programa quinzenal sobre RH, mercado de trabalho e liderança. Desta vez, nossa convidada é Mônica Hauck, CEO da Sólides, que conversou conosco sobre o poder da tecnologia na gestão de pessoas.

Durante a entrevista, a executiva argumentou: “Hoje, as empresas têm a chance de aumentar significativamente sua produtividade com a tecnologia, e o RH precisa se apropriar disso”. Nesse cenário, o setor tem a tarefa de “fortalecer o negócio, sem deixar de fortalecer as pessoas”. Confira abaixo o episódio completo, disponível no YouTube e no Spotify.

Historicamente, a Sólides atende pequenas e médias empresas (agora, adquiriu a plataforma RH Gestor e pretende aumentar seu escopo de atuação). Com base nessa expertise, Mônica explicou quais são os principais desafios dessas organizações – e defendeu que, para elas, fazer uma gestão de pessoas assertiva e eficiente é uma tarefa ainda mais importante.

“Estivemos muito focados em educar empreendedores e mostrar a eles que você não cresce [enquanto empresa] se não olhar para a gestão de pessoas desde o início”, afirma a executiva. Por isso, as soluções da Sólides incluem um “ranking de maturidade”, que avalia o quão avançada está uma empresa nesse assunto. A executiva explicou essa ferramenta durante a entrevista, assim como o Profiler: uma ferramenta de mapeamento comportamental, presente em todos os produtos da Sólides.

Continua após a publicidade

Mônica também explicou como a tecnologia pode ajudar a construir um ambiente de trabalho mais saudável e defendeu que “inovar na gestão de pessoas é assumir o protagonismo: tornar as empresas e as pessoas mais fortes e saudáveis a partir do [trabalho do] RH”. Nossa convidada tem autoridade para falar sobre o tema: ela foi eleita umas das 100 pessoas mais inovadoras da América Latina pela Bloomberg.

Confira acima o episódio completo – e clique aqui para ver as entrevistas anteriores do RHadioCast.

Compartilhe essa matéria via:
Publicidade

Matéria exclusiva para assinantes. Faça seu login

Este usuário não possui direito de acesso neste conteúdo. Para mudar de conta, faça seu login

Digital Completo

Acesso ilimitado ao site, edições digitais e acervo de todos os títulos Abril nos apps*
Apenas 5,99/mês
DIA DAS MÃES

Impressa + Digital

Receba Você RH impressa e tenha acesso ilimitado ao site, edições digitais e acervo de todos os títulos Abril nos apps*
A partir de 10,99/mês

*Acesso ilimitado ao site e edições digitais de todos os títulos Abril, ao acervo completo de Veja e Quatro Rodas e todas as edições dos últimos 7 anos de Claudia, Superinteressante, VC S/A, Você RH e Veja Saúde, incluindo edições especiais e históricas no app.
Pagamento único anual de R$71,88, equivalente a R$ 5,99/mês.

PARABÉNS! Você já pode ler essa matéria grátis.
Fechar

Não vá embora sem ler essa matéria!
Assista um anúncio e leia grátis
CLIQUE AQUI.