RHadioCast: lucidez é competência essencial para a liderança em 2026
Mentor e fundador da consultoria NaHar, Felipe Urbano explica como lidar com os paradoxos do mundo corporativo e manter a coerência diante de pressões.
Por Gabriela Teixeira 2 mar 2026, 18h00 •
Nesta segunda-feira (02), publicamos mais um episódio do RHadioCast, o programa quinzenal da Você RH em que entrevistamos executivos e especialistas sobre as melhores práticas de gestão de pessoas. O convidado da vez foi Felipe Urbano, mentor de líderes, palestrante e fundador da consultoria de liderança e cultura NaHar.
Em bate-papo, ele e Alexandre Carvalho, editor-chefe da Você RH, refletiram sobre a lucidez, característica que Felipe elegeu como tema central para a liderança em 2026. “Tenho percebido que estamos investindo muita energia em compreender como a inteligência artificial funciona e como podemos fazer mais uso disso. Como a liderança consegue se distanciar a ponto de enxergar com mais clareza esse movimento de velocidade e produtividade que estamos vivendo? Esse convite a dar um passo para trás é o que chamo de lucidez”, disse.
O consultor também destacou o quão importante é que o líder construa um repertório de humanidades, conhecendo a si mesmo com profundidade e compreendendo como responde a diferentes situações. Sobretudo aquelas que envolvem algum tipo de risco. “A consciência de quanto risco alguém dá conta volta em quanto de humanidade é inserida no exercício de liderar e o quanto ela ecoa sobre a nossa própria humanidade. Quanto maior o repertório, melhor o exercício de uma liderança humana.”
Durante a entrevista, Felipe falou ainda sobre autoridade, escuta genuína, como manter a coerência diante de pressões e lidar com os paradoxos do mundo corporativo. E trouxe uma análise sobre os desafios e potencialidades de líderes latino-americanos: “Nada é mais paradoxal do que ser uma liderança na América Latina, onde se tem um desafio social gigantesco e uma necessidade de progresso profunda que precisam andar juntas. Temos uma coisa de prosperar no caos e emergir no ambiente de escassez que é própria nossa. A gente deveria se apropriar disso”, sugeriu.
Confira abaixo o episódio completo, disponível no canal da Você RH no YouTube. E clique aqui para conhecer os episódios anteriores do programa.
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