Avatar do usuário logado
Usuário
OLÁ, Usuário
Ícone de fechar alerta de notificações
Avatar do usuário logado
Usuário

Usuário

email@usuario.com.br
Prorrogamos a Black: Você RH por apenas 5,99

Office, Excel, comunicação: as hard e soft skills mais comuns nos currículos

Confira o que são hard e soft skills e quais as habilidades que mais aparecem nos currículos de profissionais de diferentes áreas

Por da Redação
13 ago 2020, 11h37 • Atualizado em 23 out 2024, 10h24
 (/)
Continua após publicidade
  • As suas competências técnicas – aquelas cujo conhecimento é objetivo e fácil de medir são – no mercado de trabalho, são muitas vezes traduzidas para a expressão hard skills.  Domínio de inglês e do Pacote Office, conhecimentos de linguagem Java são habilidades classificadas dentro desse grupo.

    Competências como a capacidade de organização, liderança, comunicação, trabalho em equipe são traduzidas como soft skills. O que as define é  a ligação com relacionamento interpessoal no trabalho. São os comportamentos, medidos em testes de aderência cultural, um dos pontos mais importantes de processos seletivos como a da Ambev para o programa de trainees, por exemplo. Na cervejaria, as suas soft skills são mais valorizadas com que suas hard skills.

    Feita essa divisão classificatória, pesquisa feita pelo portal Zety com mais de 133 mil currículos indicou tantos hard como as soft skills dominantes nos cvs cadastradados na plataforma:

    As 10 hard skills mais citadas são:

    Microsoft Office

    Gestão de projetos

    Microsoft Excel (confira onde achar cursos grátis de Excel aqui)

    Python

    Continua após a publicidade

    Salesforce

    Java

    SQL

    Microsoft Word

    JavaScript

    Continua após a publicidade

    Falar em público

    As 10 soft skills nais citadas são:

    Comunicação

    Liderança

    Gestão do tempo

    Resolução de problemas

    Atendimento ao consumidor

    Trabalho em equipe

    Continua após a publicidade

    Adaptabilidade

    Organização

    Criatividade

    Resolução de Conflitos

     

    Veja mais sobre currículos:

    Pesquisa revela má estratégia no currículo da maioria dos candidatos

    Continua após a publicidade

    É melhor ter no currículo um exame de nível ou teste multinível de inglês?

    Você só precisa ter 50% dos requisitos das vagas de emprego. Entenda

    Por que a Lei de Dados Pessoais traz uma nova era para os currículos

    Quer ter acesso a todos os conteúdos exclusivos de VOCÊ S/A? Clique aqui e assine VOCÊ S/A.

    Gosta da VOCÊ RH? É só clicar aqui para ser nosso assinante.

    Publicidade

    Matéria exclusiva para assinantes. Faça seu login

    Este usuário não possui direito de acesso neste conteúdo. Para mudar de conta, faça seu login

    PRORROGAMOS BLACK FRIDAY

    Digital Completo

    Gestores preparados vencem!
    Por um valor simbólico , você garante acesso premium da Você RH Digital à informação que forma líderes de verdade.
    De: R$ 16,90/mês Apenas R$ 1,99/mês
    PRORROGAMOS BLACK FRIDAY

    Impressa + Digital

    Gestores preparados vencem!
    Por um valor simbólico , você garante acesso premium da Você RH Digital à informação que forma líderes de verdade.
    De: R$ 26,90/mês
    A partir de R$ 9,90/mês

    *Acesso ilimitado ao site e edições digitais de todos os títulos Abril, ao acervo completo de Veja e Quatro Rodas e todas as edições dos últimos 7 anos de Claudia, Superinteressante, VC S/A, Você RH e Veja Saúde, incluindo edições especiais e históricas no app.
    *Pagamento único anual de R$23,88, equivalente a R$1,99/mês.