Vagas na Microsoft: empresa tem quase 100 vagas e procura por RHs
Multinacional de tecnologia busca profissionais de setores como engenharia, tecnologia, design, marketing e recursos humanos. Saiba como concorrer
A multinacional de tecnologia Microsoft está com quase 100 vagas abertas em sua página de carreiras para empregos no Brasil. Há oportunidades para áreas como vendas, engenharia, tecnologia e marketing. Para verificar todas as vagas de emprego, é só acessar este site.
A companhia está recrutando também para recursos humanos, na área de aquisição de talentos. Confira as oportunidades abaixo.
Talent Sourcer
Profissional responsável por criar planejamento de contratações, identificar diferentes perfis de talentos e interpretar as necessidades dos clientes para o recrutamento, entre outras funções. É preciso ter pelo menos três anos de experiência com recrutamento ou diploma em recursos humanos. A posição pode estar baseada no Brasil, no México ou na Costa Rica.
Talent Acquisition IC3
Responsável por cuidar das demandas dos clientes, da análise dos planos de contratação e da experiência dos candidatos, entre outras funções. A posição pode estar baseada no Brasil, no México ou na Costa Rica.
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