Ricardo Basaglia
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A empresa que só valoriza quem aprendeu a sobreviver ao sistema
PorRicardo Basaglia
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Organizações confundem executivos prontos com quem melhor se adapta aos processos internos. Como essa dinâmica afeta a capacidade de liderar?
Pressão em cima de quem já está no limite não recupera resultado. O que pode ajudar costuma ser a coisa mais simples e mais negligenciada: prestar atenção.
A cultura corporativa que premia profissionais que não questionam
PorRicardo Basaglia
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Valorizar a execução cega, na busca de metas a qualquer custo, em detrimento do questionamento ético pode comprometer reputação e resultados.
Grandes ensinamentos raramente vêm em longos discursos. Em geral, eles surgem em frases soltas, quase sempre ditas por quem já errou o suficiente para saber
Falar ou calar diante de decisões controversas da liderança? Entenda como o silêncio da área pode minar sua credibilidade e impactar vidas negativamente.
O mundo corporativo mudou seu vocabulário e raramente recorre à palavra “cobrança”. Ainda assim, é frequente a sensação de nunca estar fazendo o suficiente.
Os riscos de transformar franqueza em brutalidade e excesso de informação em substituto para a liderança efetiva.
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