Vivian Broge
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Por que é preciso caprichar na comunicação com o candidato a uma vaga na empresa
PorVivian Broge
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Entenda a importância do feedback numa conversa de recrutamento e como ele molda a percepção que o profissional tem do seu futuro líder.
A nova era da gestão de pessoas: como transformar tecnologia em cultura
PorVivian Broge
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Descubra como a TOTVS integra Inteligência Humana e Artificial para tornar o RH mais estratégico e impulsionar o futuro do trabalho.
Com a evolução da IA, ainda precisamos de estagiários? Eliminar posições de entrada compromete a formação de líderes, criando um apagão de talentos.
Carreiras orgânicas: um modelo não linear de crescimento na empresa
PorVivian Broge
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Conheça uma nova trajetória profissional: flexível, que valoriza a contribuição, o aprendizado contínuo e o reconhecimento multifacetado em vez de cargos.
Incorporar indicadores de inovação na remuneração variável é reconhecer a construção de skills para a competitividade e a sustentabilidade da empresa.
Integração de culturas: fator decisivo em fusões e aquisições de empresas
PorVivian Broge
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O sucesso em M&A (Mergers and Acquisitions) vai além dos balanços. Exige conciliar seus valores com os de quem chega, garantindo sinergias duradouras.
Por que a empresa deve unir RH e TI para adotar a inteligência artificial
PorVivian Broge
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Essa aliança é essencial para construir um futuro em que a tecnologia potencializa o lado humano, focando em eficiência e inovação.
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