Fernanda Mayol

Sócia da McKinsey & Company, lidera a Prática de Pessoas, Organização e Performance no Brasil.

Sucessão do CEO: 3 perguntas que um RH deve se fazer

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Fernanda Mayol | 13 jul 2026, 06h30

O processo vai além da escolha de nomes; depende de um sistema gerido pelo RH, que deve pautar a agenda para um futuro de liderança estratégica.

Relatório da McKinsey: progresso da mulher executiva está perdendo tração

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Fernanda Mayol | 29 mar 2026, 16h35

Após anos de aumento da representatividade, agora apenas metade das empresas trata o avanço delas como prioridade. Saiba por quê.

O RH como arquiteto do futuro organizacional: desafios e oportunidades

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Fernanda Mayol | 18 out 2025, 15h30

Do recrutamento à experiência do colaborador, o papel de recursos humanos se reinventa como ponte entre inovação, engajamento e resultados sustentáveis.

Seis qualidades essenciais dos novos líderes

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Fernanda Mayol | 16 jul 2025, 15h11

O desenvolvimento de gestores é um ponto a melhorar muito entre as empresas brasileiras. O conceito de Fábrica de Liderança pode ser um caminho. Conheça.

Os 3 perfis profissionais do RH do futuro

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Fernanda Mayol | 30 Maio 2025, 18h21

Estrategistas de pessoas, cientistas de pessoas, tecnólogos de pessoas. Saiba por que esses três especialistas serão cada vez mais relevantes nas empresas.

Como as maiores economias podem avançar em diversidade e inclusão

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Fernanda Mayol | 27 nov 2024, 15h45

Como parte da cúpula do G20, mais de 200 lideranças de todo o mundo se reuniram para abordar um crescimento sustentável e inclusivo nas sociedades.

Boas práticas para a construção de uma IA diversa e inclusiva

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Fernanda Mayol | 11 out 2024, 16h51

Os dados para desenvolver a inteligência artificial podem refletir disparidades sociais, raciais e de gênero prevalentes na sociedade. Saiba como evitar.