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Foto de Isis Borge Isis Borge Diretora da divisão de recrutamento Engenharia, Supply Chain, Marketing e Vendas da Talenses
O excesso de reuniões em vídeo e o pouco tempo para tarefas simples, como se alimentar ou se exercitar, prejudicam a produtividade
Começo de semestre é tempo de reavaliar metas — e de incluir um espaço na agenda para desacelerar e colocar a leitura em dia. Veja cinco recomendações
É humanamente impossível dar conta de ler todo o perfil de tantos candidatos, principalmente considerando a alta rotatividade no mercado
As aulas, muitas delas gratuitas, são de curta duração e ajudam a ampliar conhecimentos e competências comportamentais
Inflação, eleições e novos anseios dos profissionais devem trazer desafios em várias áreas
Comportamentos inadequados dos profissionais estão entre as principais causas de encerramento de contrato. Entenda
Desabafar, fazer piadas ou reclamações pelas redes sociais pode gerar demissões. Por isso, profissionais — e empresas — precisam ficar atentos
Os cinco principais fatores por trás do aumento do número de profissionais do mercado tech demitidos pelas empresas
Pouco se fala sobre o impacto na vida e na carreira do profissional contratado de forma errada. Para evitar danos, é preciso considerar estes pontos
Para uma contratação bem sucedida, tem sido cada vez mais fundamental levar em consideração o alinhamento do candidato com a cultura da empresa
Os recrutadores recebem centenas de currículos por semana, alguns deles com erros que podem diminuir ou excluir as chances de o candidato seguir no processo
Existem várias formas de dar feedbacks, mas estas são as três mais comuns que podem, inclusive, inspirar outras. Saiba mais
O mundo corporativo está migrando do empírico - e muitas vezes do achismo - para tomar decisões mais fortemente apoiadas em fatos e dados
Em geral, dedicamos a maior parte da nossa semana a atividades profissionais; portanto, precisamos nos sentir realizados nessa área. Saiba como
Apesar de extremamente importante, essa é uma das perguntas que os candidatos têm mais receio de responder, muitas vezes por falta de informação
O foco é a busca pela produtividade, mas existem mais ganhos para companhias que cogitarem adotar esse novo formato de trabalho
É comum as pessoas aceitarem uma oferta sem investigar mais a fundo a cultura e o momento do novo empregador. Saiba o que fazer depois de uma escolha errada
Muitos profissionais estão voltando agora ao presencial — e experimentando sintomas como crises de pânico e ansiedade. Saiba como as empresas podem ajudar
Na nova rotina, empresas trocaram conversas de cinco minutos no corredor por videoconferências de pelo menos meia hora
É verdade que o recrutador lê o currículo em 10 segundos? Devo colocar foto no currículo? Essas e outras perguntas são respondidas pela colunista Isis Borge
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