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Edição

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Sedentarismo cresce e passa a ser preocupação das empresas
Futuro do Trabalho, Políticas e Práticas, VOCÊ RH

Sedentarismo cresce e passa a ser preocupação das empresas

Por Bárbara Nór
Sentar é o novo fumar, dizem. Apesar da comparação injusta, o sedentarismo começa a demandar ações corporativas como as direcionadas ao combate ao cigarro
Muitas vezes, a rotina tóxica de trabalho inviabiliza o desenvolvimento de hábitos mais saudáveis

Reportagens

Saúde mental coletiva: a nova forma de aumentar o bem-estar das equipes
Políticas e Práticas, Saúde Mental, VOCÊ RH

Saúde mental coletiva: a nova forma de aumentar o bem-estar das equipes

Por Marcia Di Domenico
Programas de bem-estar individual são importantes para cuidar da saúde mental dos funcionários, mas é preciso ir além. Saiba como
Vale-turismo: empresas ajudam a custear viagem de férias dos funcionários
Políticas e Práticas, VOCÊ RH

Vale-turismo: empresas ajudam a custear viagem de férias dos funcionários

Por Letícia Furlan
Melhorar o bem-estar dos profissionais e aumentar a atratividade são alguns dos motivos que têm levado empregadores a aderir à prática
Empresas passam a oferecer licença-paternidade de até seis meses
Futuro do Trabalho, Políticas e Práticas

Empresas passam a oferecer licença-paternidade de até seis meses

Por Caroline Marino
Desafio é incentivar a utilização do benefício, já que muitos temem perder oportunidades na carreira ou desconhecem a importância da igualdade parental
Mas gestores de RH veem os games como uma boa ferramenta para avaliar profissionais. E ambos estão certos — entenda a polêmica

Seções

Movile deixa que funcionários escolham como preferem trabalhar
Futuro do Trabalho, Políticas e Práticas, VOCÊ RH

Movile deixa que funcionários escolham como preferem trabalhar

Por Fernanda Colavitti
Empresa adota modelo de trabalho remote first depois de aprovação de mais de 80% dos funcionários
Como fazer avaliações de desempenho mais justas
Desenvolvimento, Liderança, VOCÊ RH

Como fazer avaliações de desempenho mais justas

Por Isis Borge
É preciso ver o ser humano por trás da função que ele cumpre na empresa, e uma forma de conseguir isso é preparando as lideranças
Sidney Klajner, presidente da instituição, diz que é importante se expor: "Eu me emociono com frequência e não vejo problema nisso"
Sociólogo italiano afirma em nova obra que o ser humano se dedicará cada vez mais a funções criativas e aprenderá a viver de forma mais livre e feliz
Itaú passa por transformação e cria cultura Ituber
Futuro do Trabalho, Políticas e Práticas, VOCÊ RH

Itaú passa por transformação e cria cultura Ituber

Por Alvaro Bodas
Sergio Fajerman lidera mudança cultural no Itaú Unibanco e defende que valores têm que virar práticas diárias

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