Edição

CARTA

Diversidade

Carta ao leitor: Recuo inaceitável

Por Alexandre Carvalho | Publicado em 9 abr 2025

O retrocesso de empresas na pauta da diversidade reforça um ciclo de desigualdade que todos pagamos para sustentar. Saiba por quê.

CAPA

Diversidade

Um alerta: retrocesso em diversidade e inclusão nas empresas

Por Alexandre Carvalho | Atualizado em 7 abr 2025, Publicado em 4 abr 2025

Saiba o que há de realmente assustador e de sensacionalista nesse movimento do mercado. E por que o Brasil está vacinado contra uma crise dessas.

MACRO

Políticas e Práticas

Como estabelecer metas mais efetivas nas empresas

Por Redação | Atualizado em 7 abr 2025, Publicado em 3 abr 2025

Nem sempre os funcionários enxergam a relação entre os objetivos da empresa e seu trabalho. Veja como o RH pode ajudá-los a ter essa compreensão.

PROFISSÕES

Carreira

Saiba o que faz um vitrinista

Por Luisa Costa | Publicado em 15 abr 2025

Estes profissionais estudam moda, design e comportamento de consumo para expor mercadorias de maneira atraente e criativa, gerando uma conexão entre a marca e os clientes.

OLHAR DO PRESIDENTE

Liderança

Entrevista: Valdemir Bertolo, presidente da Serasa Experian

Por Luisa Costa | Atualizado em 7 abr 2025, Publicado em 2 abr 2025

Sob a gestão do executivo, o negócio capacitou 2 mil pessoas para a atuação no setor de tecnologia – e quer formar outras 3 mil até 2027.

MELHORES PRÁTICAS

Políticas e Práticas

O programa de aprendizes da Diageo voltado exclusivamente para pessoas trans

Por Sofia Kercher | Atualizado em 5 Maio 2025, Publicado em 5 Maio 2025

Iniciativa nasceu na fábrica da cachaça Ypióca, no Ceará – estado que tem um dos maiores índices de violência contra esse grupo minoritário.

ENTREVISTA

Liderança

Entrevista: Daniela Cabral, CHRO da Elo

Por Alexandre Carvalho | Atualizado em 7 abr 2025, Publicado em 27 mar 2025

A executiva fala do avanço da empresa, de cartão de crédito para incluir benefícios, e a renovação da cultura organizacional que isso implica.

REPORTAGENS

Futuro do Trabalho

A geração Z já é enquadrada pelos mais seniores

Por Carol Castro | Atualizado em 7 abr 2025, Publicado em 1 abr 2025

Os jovens estão sendo preteridos pela reputação de mimados e pouco resilientes. Mas isso é um tiro no pé das empresas. Entenda por quê.

Carreira

Entenda por que desorganização no dia a dia é autossabotagem

Por Sofia Kercher | Atualizado em 7 abr 2025, Publicado em 31 mar 2025

Sua mente foi feita para ter ideias, não guardá-las. Saiba como definir suas prioridades ao longo do expediente. E acabe com a bagunça de uma vez.

Liderança

Desenvolvimento de líderes: um guia do fracasso

Por Luisa Costa | Atualizado em 7 abr 2025, Publicado em 3 abr 2025

Todo ano, empresas gastam US$ 60 bilhões para treinar seus gestores. Mas a esmagadora maioria não vê resultados em seus programas. Entenda por quê.

NOTAS

Liderança

Adoção da inteligência artificial é a maior preocupação dos executivos

Por Luisa Costa | Publicado em 7 abr 2025

Levantamento da Protiviti ouviu 1,2 mil lideranças C-level, diretores e membros de conselhos. Confira outras conclusões do estudo.

Saúde Mental

Maioria dos profissionais aceitaria um salário menor em prol do bem-estar

Por Luisa Costa | Publicado em 10 abr 2025

É o que mostrou um estudo da Reconnect Happiness at Work, em parceria com a Pin People, que ouviu 721 profissionais. Veja mais dados.

Carreira

Metade dos brasileiros perdem oportunidades por falta de habilidades digitais

Por Luisa Costa | Atualizado em 9 abr 2025, Publicado em 8 abr 2025

É o que mostrou uma pesquisa da empresa Locaweb em parceria com a agência Conversion. Veja mais conclusões do estudo.

Políticas e Práticas

Maioria dos profissionais prefere o modelo híbrido de trabalho

Por Luisa Costa | Publicado em 10 abr 2025

É o que revelou um estudo inédito da Sólides, empresa de tecnologia para gestão de pessoas, que ouviu 400 pessoas. Veja mais dados.

Mercado e Vagas

Conseguir estabilidade financeira: a prioridade dos brasileiros para 2025

Por Luisa Costa | Publicado em 12 abr 2025

É o que mostrou um levantamento do Indeed. Daí a necessidade de as empresas não esquecerem de fornecer o básico: salários competitivos.

NA ESTANTE

Carreira

Como se manter relevante após encerrar a carreira de executivo

Por Redação | Publicado em 15 Maio 2025

Em novo livro, Flavia Perez e Maristela Gorayb apresentam os caminhos para quem deixou o crachá mas deseja continuar no mercado. Confira um trecho da obra.

NA REAL

Liderança

Como identificar líderes com agenda oculta

Por
Isis Borge

Quando um gestor age em prol de si mesmo, a empresa perde talentos, aloca mal seus recursos e pode enfrentar crises de reputação.