Edição

CARTA

Diversidade

Carta ao leitor: Recuo inaceitável

Por Alexandre Carvalho | Publicado em 9 abr 2025

O retrocesso de empresas na pauta da diversidade reforça um ciclo de desigualdade que todos pagamos para sustentar. Saiba por quê.

CAPA

Diversidade

Um alerta: retrocesso em diversidade e inclusão nas empresas

Por Alexandre Carvalho | Atualizado em 7 abr 2025, Publicado em 4 abr 2025

Saiba o que há de realmente assustador e de sensacionalista nesse movimento do mercado. E por que o Brasil está vacinado contra uma crise dessas.

MACRO

Políticas e Práticas

Como estabelecer metas mais efetivas nas empresas

Por Redação | Atualizado em 7 abr 2025, Publicado em 3 abr 2025

Nem sempre os funcionários enxergam a relação entre os objetivos da empresa e seu trabalho. Veja como o RH pode ajudá-los a ter essa compreensão.

PROFISSÕES

Carreira

Saiba o que faz um vitrinista

Por Luisa Costa | Publicado em 15 abr 2025

Estes profissionais estudam moda, design e comportamento de consumo para expor mercadorias de maneira atraente e criativa, gerando uma conexão entre a marca e os clientes.

OLHAR DO PRESIDENTE

Liderança

Entrevista: Valdemir Bertolo, presidente da Serasa Experian

Por Luisa Costa | Atualizado em 7 abr 2025, Publicado em 2 abr 2025

Sob a gestão do executivo, o negócio capacitou 2 mil pessoas para a atuação no setor de tecnologia – e quer formar outras 3 mil até 2027.

ENTREVISTA

Liderança

Entrevista: Daniela Cabral, CHRO da Elo

Por Alexandre Carvalho | Atualizado em 7 abr 2025, Publicado em 27 mar 2025

A executiva fala do avanço da empresa, de cartão de crédito para incluir benefícios, e a renovação da cultura organizacional que isso implica.

REPORTAGENS

Futuro do Trabalho

A geração Z já é enquadrada pelos mais seniores

Por Carol Castro | Atualizado em 7 abr 2025, Publicado em 1 abr 2025

Os jovens estão sendo preteridos pela reputação de mimados e pouco resilientes. Mas isso é um tiro no pé das empresas. Entenda por quê.

Carreira

Entenda por que desorganização no dia a dia é autossabotagem

Por Sofia Kercher | Atualizado em 7 abr 2025, Publicado em 31 mar 2025

Sua mente foi feita para ter ideias, não guardá-las. Saiba como definir suas prioridades ao longo do expediente. E acabe com a bagunça de uma vez.

Liderança

Desenvolvimento de líderes: um guia do fracasso

Por Luisa Costa | Atualizado em 7 abr 2025, Publicado em 3 abr 2025

Todo ano, empresas gastam US$ 60 bilhões para treinar seus gestores. Mas a esmagadora maioria não vê resultados em seus programas. Entenda por quê.

NOTAS

Liderança

Adoção da inteligência artificial é a maior preocupação dos executivos

Por Luisa Costa | Publicado em 7 abr 2025

Levantamento da Protiviti ouviu 1,2 mil lideranças C-level, diretores e membros de conselhos. Confira outras conclusões do estudo.

Saúde Mental

Maioria dos profissionais aceitaria um salário menor em prol do bem-estar

Por Luisa Costa | Publicado em 10 abr 2025

É o que mostrou um estudo da Reconnect Happiness at Work, em parceria com a Pin People, que ouviu 721 profissionais. Veja mais dados.

Carreira

Metade dos brasileiros perdem oportunidades por falta de habilidades digitais

Por Luisa Costa | Atualizado em 9 abr 2025, Publicado em 8 abr 2025

É o que mostrou uma pesquisa da empresa Locaweb em parceria com a agência Conversion. Veja mais conclusões do estudo.

Políticas e Práticas

Maioria dos profissionais prefere o modelo híbrido de trabalho

Por Luisa Costa | Publicado em 10 abr 2025

É o que revelou um estudo inédito da Sólides, empresa de tecnologia para gestão de pessoas, que ouviu 400 pessoas. Veja mais dados.

Mercado e Vagas

Conseguir estabilidade financeira: a prioridade dos brasileiros para 2025

Por Luisa Costa | Publicado em 12 abr 2025

É o que mostrou um levantamento do Indeed. Daí a necessidade de as empresas não esquecerem de fornecer o básico: salários competitivos.

NA REAL

Liderança

Como identificar líderes com agenda oculta

Por
Isis Borge

Quando um gestor age em prol de si mesmo, a empresa perde talentos, aloca mal seus recursos e pode enfrentar crises de reputação.