Nestlé abre inscrições para programa de trainee

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Estão abertas até o dia 9 de setembro as inscrições para o Programa de Trainee 2027 da Nestlé. Com duração de dois anos, a iniciativa oferece vagas nas áreas de E-commerce, Marketing, Negócios, Qualidade, Gestão de Pessoas, Finanças, Vendas, Engenharia, Cadeia de Suprimentos e Tecnologia Digital.

Nesta edição, os inscritos no processo seletivo – mesmo aqueles que não avançarem para a contratação – terão acesso a masterclasses online e a uma trilha de capacitação exclusiva em tecnologia e inteligência artificial. Segundo Martha Uribe, vice-presidente de Gestão de Pessoas da Nestlé Brasil, o objetivo da multinacional não é apenas preencher vagas, mas também preparar a juventude para o futuro do trabalho.

“Ao oferecermos essas trilhas, especialmente em IA, garantimos que cada jovem saia do nosso processo seletivo mais preparado e competitivo para o mercado, transformando a seleção em uma jornada de desenvolvimento real, acessível e inclusiva”, explica.

Outro diferencial é a oferta de devolutivas para todos os participantes, independentemente da etapa em que estiverem. E, após o fim da seleção, os finalistas terão feedbacks individuais e personalizados sobre seus pontos fortes e oportunidades de aprimoramento.

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Pré-requisitos

Podem participar do programa pessoas formadas entre dezembro de 2022 e dezembro de 2026 em qualquer curso de graduação (seja bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) reconhecido pelo MEC. Também é necessário ter disponibilidade para mudança de localidade e para viagens.

Benefícios

Além de uma remuneração compatível com o mercado, os trainees também receberão:

• Vale-refeição (para os talentos baseados na sede em São Paulo);
• Assistência médica, odontológica e de medicamentos;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Licenças parentais estendidas;
• Auxílio lactente/Materna;
• Participação nos lucros e resultados;
• Desconto em produtos Nestlé;
• Cooperativa de crédito;
• Cesta de Natal;
• Ajuda óculos e lentes de contato;
• Acesso ao Programa de Bem-Estar, rede online de nutricionistas e psicólogos, programas de atividades físicas e mais;
• Acesso ao Trainee Hub, uma plataforma de treinamentos personalizados;
• Estacionamento gratuito (a depender da localidade de atuação);
• Ambientes petfriendly (também a depender do local).

Processo seletivo

Interessados em participar da seleção devem se candidatar pelo site oficial do programa. O processo inclui uma trilha de testes online para avaliação de competências, painéis com o time de RH e lideranças, dinâmicas, entrevistas individuais e um case final que poderá ser realizado presencialmente em São Paulo. Nesse caso, candidatos de outras cidades terão as despesas de deslocamento e hospedagem custeadas pela Nestlé. Por fim, a admissão e o onboarding estão previstos para janeiro de 2027.