Notícias sobre Crianças

Paternidade protagonista e o ônus compartilhado

Por
Michelle Levy Terni | 26 jul 2025, 16h52

Criar condições para que os homens cuidem dos filhos é também uma estratégia para que as mulheres possam trabalhar com mais liberdade – e menos sobrecarga.

O que a parentalidade ensina sobre liderança

Por
Michelle Levy Terni | 13 Maio 2025, 16h43

Número de profissionais que associam as habilidades com filhos às de gestores aumentou de 15% para 48%. Um caminho que o RH pode explorar.

Mães em cargos de decisão promovem culturas mais colaborativas e eficazes

Por Irina Bezzan
11 Maio 2025, 12h23

Como os líderes impactam a gestão da parentalidade nas organizações

Por
Vinicius Bretz | 21 fev 2025, 16h18

Confira cinco recomendações para incentivar e inspirar sua equipe a equilibrar trabalho e tempo com as crianças.

Por que as empresas precisam criar culturas que valorizem pais e mães

Por
Vinicius Bretz | 20 jan 2025, 15h05

Oferecer suporte às figuras parentais aumenta a retenção de talentos e promove um ambiente de trabalho mais preparado para o futuro.

Como criar uma cultura de bem-estar parental – e reter talentos

Por
Vinicius Bretz | 26 dez 2024, 15h01

Além dos benefícios financeiros e da infraestrutura de trabalho, as empresas precisam olhar para seus processos, suas relações e sua identidade. Entenda.

Como a paternidade protagonista transforma a cultura organizacional

Por
Vinicius Bretz | 25 nov 2024, 19h39

Adotar políticas que beneficiam os pais da empresa é uma iniciativa que gera um escritório mais inclusivo – e aumenta o engajamento.

Licenças-maternidade e paternidade vão muito além de ajustes operacionais

Por
Michelle Levy Terni | 21 out 2024, 16h13

Oferecer suporte às figuras parentais antes de seu afastamento temporário é crucial para a satisfação e retenção dos talentos. Veja como fazê-lo.

Dia das Crianças: como contribuir para o futuro profissional dos filhos?

Por
Isis Borge | 9 out 2024, 18h10

Um bom presente é mostrar, com a abordagem certa para cada idade, as oportunidades de carreira que esses "executivos do amanhã" podem encontrar na vida.