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Gestão sob pressão: 47% dos gerentes dizem trabalhar mais do que um ano atrás

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Por Izabel Duva Rapoport 10 jun 2026, 17h54 | Atualizado em 10 jun 2026, 17h56

Produtividade tóxica: um risco para a saúde dos profissionais e dos negócios

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Por Izabel Duva Rapoport 9 jun 2026, 22h13 | Atualizado em 10 jun 2026, 11h45

Universidade de Sorbonne lança curso executivo de gestão no Brasil

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Por Izabel Duva Rapoport 3 jun 2026, 19h15

Por que a obsessão por “alta performance” pode destruir sua empresa

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Larissa Santana

Por
Larissa Santana | 24 Maio 2026, 12h39

Essa pressão ignora o esgotamento das pessoas e a instabilidade do mercado. O negócio deve focar em bem-estar e boa comunicação para resultados duradouros.

Oferta de bônus para os profissionais mais inovadores

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Vivian Broge

Por
Vivian Broge | 16 Maio 2026, 11h06

Incorporar indicadores de inovação na remuneração variável é reconhecer a construção de skills para a competitividade e a sustentabilidade da empresa.

Como diferenciar metas desafiadoras de metas abusivas

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Por Izabel Duva Rapoport 8 Maio 2026, 14h00

Atitudes que mais pesam na avaliação de desempenho – para o bem e para o mal

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Por Izabel Duva Rapoport 29 abr 2026, 01h02 | Atualizado em 5 Maio 2026, 21h43

Boas práticas para melhorar o controle de jornada home office

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Por Izabel Duva Rapoport 20 abr 2026, 14h00 | Atualizado em 4 jun 2026, 23h14

Os riscos do excesso de ocupação entre os líderes

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Jackie De Botton

Por
Jackie De Botton | 19 abr 2026, 14h06

O acúmulo de atividades e decisões reduz a empatia e afasta a equipe. É hora de redefinir o foco para a atenção intencional e o empoderamento. Entenda.

NR-1 expõe problema de liderança que as empresas adiaram por anos

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Por Ricardo Guerra, líder do Wellhub no Brasil 17 abr 2026, 12h00 | Atualizado em 4 jun 2026, 23h14

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