Notícias sobre Geração Y

A farsa das gerações no mercado de trabalho

Por Sofia Kercher
Atualizado em 4 out 2024, 15h34 - Publicado em 1 out 2024, 17h13

Liderar em meio à desconfiança dos millennials

Por
João Roncati | 14 jun 2024, 17h47

Confira 6 comportamentos que devem ser estimulados para promover um ambiente de trabalho onde todos se sintam parte de um propósito maior.

Profissionais estão dispostos a ganhar menos em troca de flexibilidade

Por
Fábio Milnitzky | 27 abr 2023, 14h18

As empresas que souberem oferecer um novo tipo de jornada vão vencer a disputa para atrair e reter os melhores talentos

Job hopping: tempo médio de permanência no emprego diminui

Por Letícia Furlan
Atualizado em 30 mar 2023, 10h14 - Publicado em 29 mar 2023, 06h01

Gestores de vinte e poucos anos são um problema?

Por
Luciana Lima | 20 dez 2022, 12h56

Considerando as peculiaridades comportamentais de um jovem, o desafio de gerir pessoas pode ser para ele mais tranquilo do que imaginamos

Por que salário emocional importa tanto quanto remuneração

Por Fernanda Colavitti
Atualizado em 2 ago 2023, 16h51 - Publicado em 2 dez 2022, 07h34

Nativos digitais têm mais dificuldade com o trabalho remoto, diz pesquisa

Por
João Roncati | 31 Maio 2022, 06h48

Pandemia exacerbou inseguranças pessoais, e 56% dos entrevistados relataram grande dificuldade para manter a rotina equilibrada

Por que as empresas precisam de equilíbrio entre jovens e mais velhos?

Por
Fábio Milnitzky | 28 out 2021, 07h00

Entender que é necessário um equilíbrio entre a experiência dos sêniores e a vontade de fazer acontecer dos jovens é essencial para o futuro das companhias

Cringe: o que esse termo revela sobre as diferenças geracionais

Por
Isis Borge | 2 jul 2021, 17h04

As diferenças geracionais são importantes e precisam ser entendidas para que as empresas trabalhem bem com profissionais de todas as idades

Dinheiro ou propósito? Saiba como diferentes gerações encaram o trabalho

Por Hanna Oliveira
Atualizado em 23 out 2024, 13h45 - Publicado em 12 fev 2021, 08h00

A farsa das gerações no mercado de trabalho

Liderar em meio à desconfiança dos millennials

Profissionais estão dispostos a ganhar menos em troca de flexibilidade

Job hopping: tempo médio de permanência no emprego diminui

Gestores de vinte e poucos anos são um problema?

Por que salário emocional importa tanto quanto remuneração

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Claudia

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