Notícias sobre Geração Y

Profissionais estão dispostos a ganhar menos em troca de flexibilidade

Por
Fábio Milnitzky | 27 abr 2023, 14h18

As empresas que souberem oferecer um novo tipo de jornada vão vencer a disputa para atrair e reter os melhores talentos

Job hopping: tempo médio de permanência no emprego diminui

Por Letícia Furlan
Atualizado em 30 mar 2023, 10h14 - Publicado em 29 mar 2023, 06h01

Gestores de vinte e poucos anos são um problema?

Por
Luciana Lima | 20 dez 2022, 12h56

Considerando as peculiaridades comportamentais de um jovem, o desafio de gerir pessoas pode ser para ele mais tranquilo do que imaginamos

Por que salário emocional importa tanto quanto remuneração

Por Fernanda Colavitti
Atualizado em 2 ago 2023, 16h51 - Publicado em 2 dez 2022, 07h34

Nativos digitais têm mais dificuldade com o trabalho remoto, diz pesquisa

Por
João Roncati | 31 Maio 2022, 06h48

Pandemia exacerbou inseguranças pessoais, e 56% dos entrevistados relataram grande dificuldade para manter a rotina equilibrada

Por que as empresas precisam de equilíbrio entre jovens e mais velhos?

Por
Fábio Milnitzky | 28 out 2021, 07h00

Entender que é necessário um equilíbrio entre a experiência dos sêniores e a vontade de fazer acontecer dos jovens é essencial para o futuro das companhias

Cringe: o que esse termo revela sobre as diferenças geracionais

Por
Isis Borge | 2 jul 2021, 17h04

As diferenças geracionais são importantes e precisam ser entendidas para que as empresas trabalhem bem com profissionais de todas as idades

Dinheiro ou propósito? Saiba como diferentes gerações encaram o trabalho

Por Hanna Oliveira
Atualizado em 12 fev 2021, 12h20 - Publicado em 12 fev 2021, 08h00

Estresse e medo do desemprego assombram os jovens na pandemia

Por Elisa Tozzi
Atualizado em 15 mar 2021, 09h35 - Publicado em 3 dez 2020, 15h00

“O RH não deve ficar em estereótipos como o que associa inovação ao jovem”

Por Elisa Tozzi
Atualizado em 15 dez 2020, 08h46 - Publicado em 27 jul 2020, 10h09

Profissionais estão dispostos a ganhar menos em troca de flexibilidade

Job hopping: tempo médio de permanência no emprego diminui

Gestores de vinte e poucos anos são um problema?

Por que salário emocional importa tanto quanto remuneração

Nativos digitais têm mais dificuldade com o trabalho remoto, diz pesquisa

Por que as empresas precisam de equilíbrio entre jovens e mais velhos?

Cringe: o que esse termo revela sobre as diferenças geracionais

Dinheiro ou propósito? Saiba como diferentes gerações encaram o trabalho

Estresse e medo do desemprego assombram os jovens na pandemia

“O RH não deve ficar em estereótipos como o que associa inovação ao jovem”

Claudia

Você RH

Superinteressante

Veja Saúde

Quatro Rodas

Veja