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Notícias sobre Sucessão

67% dos netos de fundadores relatam alta ansiedade com a sucessão familiar

67% dos netos de fundadores relatam alta ansiedade com a sucessão familiar

 Por Izabel Duva Rapoport 28 out 2026, 18h06 | Atualizado em 28 out 2026, 19h10
Com a IA assumindo funções operacionais e analíticas, como vamos aprender?

Com a IA assumindo funções operacionais e analíticas, como vamos aprender?

 João Roncati Por
João Roncati Materia seguir SEGUIR Materia seguir SEGUINDO
A eliminação de postos de entrada, que antes eram essenciais para o aprendizado, pode impactar a sucessão e o desenvolvimento profissional futuro.
5 práticas para estruturar e fortalecer a sucessão em empresas familiares

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 Por Izabel Duva Rapoport 19 out 2026, 21h40 | Atualizado em 19 out 2026, 21h43
Falta de sucessão, impactos da IA e incertezas econômicas são os maiores desafios dos CEOs

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 Por Izabel Duva Rapoport 15 out 2026, 11h47
O líder precisa ser desnecessário às atividades de rotina

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 Pamela Manfrin Por
Pamela Manfrin Materia seguir SEGUIR Materia seguir SEGUINDO
Ao delegar decisões, a liderança ganha tempo para interpretar cenários, desenvolver pessoas, antecipar competências e preparar sua sucessão.
A empresa que só valoriza quem aprendeu a sobreviver ao sistema

A empresa que só valoriza quem aprendeu a sobreviver ao sistema

 Ricardo Basaglia Por
Ricardo Basaglia Materia seguir SEGUIR Materia seguir SEGUINDO
Organizações confundem executivos prontos com quem melhor se adapta aos processos internos. Como essa dinâmica afeta a capacidade de liderar?
Como mapear o verdadeiro potencial de liderança antes da contratação ou promoção

Como mapear o verdadeiro potencial de liderança antes da contratação ou promoção

 Por Marcelo Souza, CEO do Grupo Soulan 31 ago 2026, 19h38
Sucessão é o principal desafio em escritórios de advocacia

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 Por Redação 10 ago 2026, 17h00
Cooperativa cria condições para a sucessão familiar no campo

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 Por Izabel Duva Rapoport 5 ago 2026, 17h28
Sucessão do CEO: 3 perguntas que um RH deve se fazer

Sucessão do CEO: 3 perguntas que um RH deve se fazer

 Fernanda Mayol Por
Fernanda Mayol Materia seguir SEGUIR Materia seguir SEGUINDO
O processo vai além da escolha de nomes; depende de um sistema gerido pelo RH, que deve pautar a agenda para um futuro de liderança estratégica.
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