Salário de profissionais de RH estão entre os mais valorizados na pandemia

rofissionais mais requisitados durante o período da pandemia da covid-19 receberam aumento acima da inflação. Segundo pesquisa realizada pelo PageGroup, empresa especializada em recrutamento executivo, trabalhadores das áreas de seguro, saúde, imobiliária, logística e TI foram os mais impactados por aumentos em seus salários. Dos 719 cargos analisados, 55% tiveram ganho salarial real; 41% mantiveram seus salários e apenas 4% tiveram queda. Ao todo, 6 mil profissionais de todo o Brasil participaram do levantamento.

Apesar de não aparecer no pódio de setores com mais aumento, a área de recursos humanos se manteve acima da média, em quarto lugar, já que 74% dos profissionais afirmaram que passaram a ganhar mais nos últimos anos, de acordo com o Estudo de Remuneração PageGroup 2022. Apenas 26% mantiveram seus salários — nenhum respondente disse ter passado a ganhar menos.

“Acho que o mundo cada vez mais entende a importância do capital humano e como aproveitar a dinâmica de pessoas e tecnologia. Isso requer profissionais que conhecem o negócio e a estratégia corporativa”, afirma Gil van Delft, presidente do PageGroup no Brasil, sobre a valorização dos profissionais de RH e as tendências para o futuro da área. 

Áreas privilegiadas

A área que ficou em primeiro lugar foi a de seguros, com 100% dos profissionais ouvidos recebendo aumentos. Logística aparece em segundo lugar, com crescimento registrado por 85% dos respondentes, e o setor bancário em terceiro, com 80% dos profissionais tendo incrementos salariais.

A área de recursos humanos vem em seguida, com 74% dos entrevistados afirmando terem recebido aumento. O setor imobiliário aparece logo depois, com 73%. Na área da saúde, 70% dos profissionais receberam aumento. 

Estagnação

Segundo o estudo, 87% dos profissionais das áreas de engenharia e jurídico tiveram estagnação salarial. Outros setores que não receberam aumento nem tiveram queda foram varejo (86%), com apenas 1% recebendo aumento e 13% passando a receber menos, agronegócio (60%), vendas (52%) e marketing digital (50%). 

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