Como elaborar um currículo e um perfil do LinkedIn na era dos algoritmos

Em um mundo cada vez mais digital, a visibilidade do seu currículo ou perfil no LinkedIn não depende apenas de um bom design ou uma trajetória profissional sólida. É preciso considerar a dinâmica dos algoritmos de sistemas de busca de diferentes plataformas, como ATS (Applicant Tracking Systems) ou o LinkedIn, que recebem comandos para identificar perfis de profissionais com mais aderência às oportunidades de trabalho existentes.

Uma dúvida recorrente é: como otimizar o currículo ou a página no LinkedIn para aumentar as chances de ser encontrado pelos recrutadores? Uma iniciativa imprescindível é: use palavras-chave de maneira estratégica.

O que são as palavras-chave e por que elas importam?

Palavras-chave são termos ou frases que destacam o principal conteúdo de um texto. No caso do currículo ou do perfil no LinkedIn, trata-se de habilidades, competências, qualificações e conhecimentos dos profissionais, além de cargos ocupados ou almejados. Na busca dos recrutadores, elas funcionam como “gatilhos” para que os algoritmos selecionem quais candidatos têm mais aderência ao perfil buscado pelo recrutador.

Por exemplo, se uma vaga pede experiência com “implantação de SAP” e você não mencionar esse termo no seu currículo ou perfil, é provável que o algoritmo não te considere, mesmo que você tenha a habilidade. Ou seja, as palavras-chave ajudam os sistemas a “decodificar” se você é adequado para a vaga ou não.

Como identificar as que são relevantes para a sua área

Minha recomendação é que você leia a descrição de vagas que te interessam para entender o que as empresas buscam. Faça uma lista dos termos mais recorrentes, como ferramentas técnicas (ex.: Power BI, SAP S/4HANA), competências (ex.: liderança e gestão) ou certificações (ex.: PMP, Scrum Master, AIPCS).

Vale, ainda, mapear os termos mais buscados em determinada área ou posição em ferramentas: Jobscan, LinkedIn Recruiter ou mesmo perguntando ao ChatGPT. Você também pode se inspirar em perfis de profissionais bem-sucedidos na sua área. Veja como essas pessoas descrevem suas experiências e habilidades.

Evite, porém, o uso de siglas e jargões que são de uso interno em uma empresa específica. Prefira palavras e termos que são de entendimento mais amplo, de forma que todos entendam o que você pretende informar sobre o seu perfil.

Currículo: prefira estruturá-lo no Word

Tem chegado até mim currículos visualmente lindos, elaborados em softwares de imagem, como o Canva. A questão é que, quando o documento é salvo como imagem, muitas vezes, ele não consegue ser lido pelos robôs atuais. Então, o melhor é estruturá-lo em Word, ainda que depois você o transforme em pdf.

Antes de enviá-lo, faça um teste de busca e de seleção de trechos. Se o documento não permitir uma busca simples, há grandes chances de que os sistemas de hoje não consigam ler o arquivo.

Vale ressaltar que, no recrutamento para vagas mais seniores, esse tipo de pré-filtro é bem menos utilizado. Para essas posições, os processos acabam sendo mais artesanais, como em uma alfaiataria. Ainda assim, o uso da palavra-chave é fundamental.

Como incluir esses termos no documento

No currículo, as palavras-chave devem ser integradas ao texto de forma natural, relevante e estratégica. Veja como distribuí-las:

Resumo profissional

No topo do currículo, insira um resumo destacando suas principais habilidades e conquistas, considerando as palavras-chave mais relevantes. Por exemplo: “Analista de Dados com 5 anos de experiência em Python, Power BI e SQL, focado em análise preditiva e automação de processos”.

Experiências profissionais

Nas descrições das suas funções, mencione ferramentas, metodologias e resultados, sempre considerando as palavras-chave identificadas. Exemplo: “Implantação de dashboards interativos no Power BI, gerando aumento de 20% na eficiência das decisões estratégicas”.

Habilidades técnicas, certificações e formações

Crie uma seção exclusiva para listar competências técnicas importantes para o cargo e/ou área que pleiteia, como: Excel avançado, Python, Tableau, SQL e Google Analytics. Em outro campo, destaque todas as certificações relevantes para a oportunidade em questão, como Scrum Master, CPA-20 ou Lean Six Sigma.

5 pontos do LinkedIn nos quais as palavras-chave são muito úteis

Quanto ao preenchimento dos dados dessa rede social, vale um alerta: não é verdade que o perfil do Linkedin deveria ser a cópia do currículo. Hoje em dia, o que tem chamado a atenção dos recrutadores são perfis que demonstrem identidade, autenticidade e algum grau de personalização.

Em se tratando de palavras-chave, no LinkedIn elas são ainda mais importantes para elevar a visibilidade e relevância do seu perfil diante dos recrutadores que precisam preencher uma vaga. Pontos que merecem atenção:

1. Título profissional

O título do LinkedIn (aquele que aparece logo abaixo do seu nome) deve incluir palavras-chave relacionadas ao cargo ou área de atuação. Em vez de algo genérico como “consultor”, prefira: “consultor de projetos | Especialista em Lean Six Sigma | Gestão de Processos”.

2. Sobre

Esse campo deve ser uma mescla da sua experiência profissional com informações de quem você é como indivíduo. Então, com o apoio de palavras-chave distribuídas de maneira estratégica, destaque o que você faz, juntamente com aspectos mais humanos e até mais descontraídos do seu perfil. Exemplo: “Sou paulistano, engenheiro de produção pela Poli, apaixonado por motos e pai do Mateus. Sou especialista em gestão de projetos com 8 anos de experiência em automação de processos industriais no setor automotivo. Tenho experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Power BI, SAP e SQL. Motivado por resolver problemas complexos e liderar equipes multidisciplinares.”

3. Experiências profissionais

Aqui, sim, vale se inspirar no currículo. Descreva funções utilizando termos técnicos, ferramentas e resultados considerando palavras-chave da sua área. Inclua números ou métricas sempre que possível.

4. Competências

No LinkedIn, você pode destacar até 50 habilidades. Preencha essa lista com termos relevantes para sua profissão. Exemplo: Análise de Dados, Visualização de Dados, Python, Tableau, Gestão de Projetos, Scrum.

5. Projetos e certificações

Adicione projetos e certificações ao seu perfil, incluindo palavras-chave no título ou na descrição. Exemplo: “Projeto: Implantação de Data Analytics para Supply Chain, utilizando Python e Power BI”.

Recomendações adicionais sobre currículo e LinkedIn

O mercado de trabalho, as necessidades das empresas e o nosso perfil como profissionais podem mudar rapidamente. Dessa forma:

1. Currículo não precisa de foto, mas no LinkedIn será importante se você estiver com uma expressão positiva e com roupas que usaria no dia a dia do trabalho.
2. Quanto à imagem de capa do LinkedIn, opte por uma que tenha relação com a sua área de atuação. Nesse campo, para quem está em busca de recolocação, vale colocar uma imagem que inclua também o celular e e-mail para facilitar a vida dos recrutadores.
3. Garanta que seu currículo e o seu perfil do LinkedIn estejam com informações alinhadas às vagas que pleiteia ou que teria interesse em avaliar.
4. Não supervalorize habilidades, competências ou conhecimentos.
5. Mantenha suas informações atualizadas.
6. Evite “forçar” o uso de palavras-chave.

Na Era digital, ajustar seu currículo e perfil do LinkedIn para ser relevante diante dos algoritmos é tão importante quanto causar uma boa impressão nas entrevistas de emprego. Não perca a oportunidade de ter a tecnologia e a personalização como suas aliadas na busca por novas oportunidades no mercado de trabalho.

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