As organizações precisam atender às demandas das equipes, mas esbarram em gestores contrários aos novos ares do mundo corporativo. Veja como reverter isso.
Enquanto os times pedem uma liderança mais moderna, que dê flexibilidade e segurança psicológica, líderes insistem na cultura do “comando e controle”.
Faltam, principalmente, candidatos com soft skills – num cenário em que as empresas têm valorizado mais do que nunca as habilidades comportamentais.
O número de vagas com a possibilidade de trabalho remoto entrou em queda livre. Mesmo assim, a maior parte das empresas tende a adotar o regime híbrido.
Entenda por que a disparidade de remuneração entre homens e mulheres persiste – e quais as estratégias das empresas que se esforçam para eliminá-la.
Boas práticas permitem amenizar o sofrimento – sobretudo em tempos de cortes em massa – de quem é desligado e também de quem fica.
Pida Lamin, diretora de pessoas e cultura, afirma que o objetivo da iniciativa é eliminar vieses inconscientes no recrutamento.
A área tem profissionais de recursos humanos e de saúde, e visa promover a segurança psicológica e o bem-estar dos funcionários. Saiba mais.
Levantamento da Talenses Group com a FGV mostra que processo de integração mais eficiente ainda acontece no presencial. Veja os dados.
Confira previsões da consultoria Gartner que poderão orientar os líderes de RH em suas estratégias.
Mirella Gomiero, vice-presidente de RH, conta que o objetivo é abrir ao menos 100 lojas ainda este ano.
No Brasil, pretos e pardos são 37,9% dos funcionários da organização. Para Jean-Claude Le Grand, isso é só o começo.
Maria Carolina Lourenço Gomes, diretora de gente e gestão, aponta que o primeiro eixo é tirar o estigma das doenças mentais.
O TST incluiu a parte que se refere ao Descanso Semanal Remunerado nos cálculos de 13º, férias e outros direitos. Entenda.
Dandapani afirma que as empresas deveriam ensinar os funcionários a se concentrar em vez de apenas cobrar isso deles. Saiba por quê.
Líderes cada vez mais jovens e sem tanto preparo comportamental são terreno fértil para o burnout. Saiba como lidar com a saúde mental desses profissionais.
