Desconto de até 39% OFF na assinatura digital
Continua após publicidade

As 12 principais causas dos pedidos de demissão

Chefes ruins e falta de flexibilidade estão entre os motivadores, segundo estudos da consultoria Gartner

Por Redação
Atualizado em 27 jan 2023, 10h25 - Publicado em 23 set 2022, 09h49
  • Seguir materia Seguindo materia
  • Imagem mostra uma mulher de costas, com os braços abertos. Ela está em uma varanda e, na frente dela, está um horizonte com algumas casas
     (Pexels/Julian Jagtenberg/Divulgação)
    E

    studo da consultoria Gartner mostra que 30% dos profissionais pedem demissão por causa do chefe. Funcionários que atuam em home office ou no modelo híbrido tendem a sentir mais os danos de uma gestão ruim, já que a experiência deles fica fortemente ligada a um pequeno grupo de pessoas do convívio, incluindo o líder imediato.

    Mas essa não é a única causa dos pedidos de demissão. Desde o início da pandemia de covid-19, há mais pessoas deixando o emprego por questões de saúde mental: 20% dos profissionais afirmam ter saído em busca de mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A insatisfação é tão grande que 41% desconsideram procurar uma oportunidade de movimentação na empresa em que trabalham, preferindo, primeiro, tentar uma posição no mercado.

    12 causas para os pedidos de demissão

    Estudo da consultoria Gartner indica os principais motivos que levam os profissionais a sair das empresas.

    Causas relacionadas à empresa

    Continua após a publicidade

    * Falta de reconhecimento

    * Falta de oportunidades de crescimento

    * Falta de apoio da liderança

    Causas relacionadas à experiência de trabalho

    Continua após a publicidade

    * Os valores pessoais não estão alinhados com os da empresa

    * O ambiente de trabalho não é saudável

    * Falta autonomia e flexibilidade

    Causas relacionadas ao mercado

    Continua após a publicidade

    * Há marcas empregadoras mais atraentes

    * Há oportunidades de desenvolvimento mais rápido em outras empresas

    * A remuneração no mercado está mais atraente

    Causas relacionadas à vida pessoal

    Continua após a publicidade

    * Busca por um novo estilo de vida

    * Busca por desenvolvimento pessoal

    * Atingimento da estabilidade financeira

    Imagem mostra 12 principais causas dos pedidos de demissão
    (VOCÊ RH/Divulgação)
    Imagem mostra principais causas dos pedidos de demissão
    (VOCÊ RH/Divulgação)

    Parte do aumento da rotatividade que as companhias vêm enfrentando pode ser atribuída ao volume represado durante a pandemia.

    Imagem mostra principais causas dos pedidos de demissão
    (VOCÊ RH/Divulgação)

    A expectativa de que as empresas serão mais flexíveis — e com isso apoiarão mais os funcionários em questões como saúde mental e qualidade de vida — é não só uma tendência, mas uma realidade consolidada. Companhias que não se adequarem às novas necessidades correm o risco de perder talentos.

    Imagem mostra principais causas dos pedidos de demissão
    (VOCÊ RH/Divulgação)
    Compartilhe essa matéria via:
    Publicidade
    Publicidade

    Matéria exclusiva para assinantes. Faça seu login

    Este usuário não possui direito de acesso neste conteúdo. Para mudar de conta, faça seu login

    Domine o fato. Confie na fonte.

    10 grandes marcas em uma única assinatura digital

    MELHOR
    OFERTA

    Digital Completo
    Digital Completo

    Acesso ilimitado ao site, edições digitais e acervo de todos os títulos Abril nos apps*

    a partir de 6,00/mês

    ou
    Impressa + Digital
    Impressa + Digital

    Receba Você RH impressa e tenha acesso ilimitado ao site, edições digitais e acervo de todos os títulos Abril nos apps*

    a partir de 14,90/mês

    *Acesso ilimitado ao site e edições digitais de todos os títulos Abril, ao acervo completo de Veja e Quatro Rodas e todas as edições dos últimos 7 anos de Claudia, Superinteressante, VC S/A, Você RH e Veja Saúde, incluindo edições especiais e históricas no app.
    *Pagamento único anual de R$118,80, equivalente a 9,90/mês.

    PARABÉNS! Você já pode ler essa matéria grátis.
    Fechar

    Não vá embora sem ler essa matéria!
    Assista um anúncio e leia grátis
    CLIQUE AQUI.