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Diana Gabanyi

Por The School of Life Materia seguir SEGUIR Seguindo Materia SEGUINDO
CEO da The School of Life
Segundo a pesquisa da The School of Life, uma consequência alarmante dessa falta de proximidade é que 70% nunca falam sobre saúde mental com seus gestores.
Não precisamos apenas de conhecimento técnico. O segredo é integrar competências físicas, emocionais, mentais e espirituais.
Ter clareza sobre suas intenções e planejar como alcançar seu objetivo sem complicar demais sua rotina são outros segredos do sucesso.
Veja por que a maneira como colegas e, principalmente, chefes dão retorno sobre o seu trabalho tem impacto na motivação e na produtividade.
Confira cinco boas práticas que a organização pode ter para contribuir com o bem-estar emocional dos novos colaboradores.
Frequentemente, nos colocamos em situações que abalam o nosso humor por medo de desagradar alguém
Assim como quem decide ter um filho precisa de uma rede de apoio ao redor, quem deseja empreender precisa de pessoas bem intencionadas por perto
Liberdade, sentido, desafio, feedback e reconhecimento devem ser estimulados pelo RH. Saiba como fazer isso
A integração é um caminho para expandir a nossa força como grupo, confiando que as habilidades do outro compensarão nossos inevitáveis pontos fracos
Parece algo óbvio, mas precisamos ser lembrados com frequência de que não somos máquinas
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