Diana Gabanyi

35% dos profissionais não sentem conexão com seus líderes diretos

Por
Diana Gabanyi | 19 set 2024, 14h48

Segundo a pesquisa da The School of Life, uma consequência alarmante dessa falta de proximidade é que 70% nunca falam sobre saúde mental com seus gestores.

Como alcançar a alta performance sem adoecer

Por
Diana Gabanyi | 17 jul 2024, 20h03

Não precisamos apenas de conhecimento técnico. O segredo é integrar competências físicas, emocionais, mentais e espirituais.

Para alcançar metas, aceite a imperfeição e elimine distrações

Por
Diana Gabanyi | 31 jan 2024, 19h33

Ter clareza sobre suas intenções e planejar como alcançar seu objetivo sem complicar demais sua rotina são outros segredos do sucesso.

Reconhecimento aumenta performance do funcionário

Por
Diana Gabanyi | 8 nov 2023, 16h30

Veja por que a maneira como colegas e, principalmente, chefes dão retorno sobre o seu trabalho tem impacto na motivação e na produtividade.

Profissionais em início de carreira: como ajudá-los com a ansiedade

Por
Diana Gabanyi | 3 ago 2023, 18h30

Confira cinco boas práticas que a organização pode ter para contribuir com o bem-estar emocional dos novos colaboradores.

Por que é importante saber dizer não

Por
Diana Gabanyi | 3 Maio 2023, 13h37

Frequentemente, nos colocamos em situações que abalam o nosso humor por medo de desagradar alguém

Empreendedorismo: mais do que um plano, é um modo de pensar

Por
Diana Gabanyi | 22 mar 2023, 15h57

Assim como quem decide ter um filho precisa de uma rede de apoio ao redor, quem deseja empreender precisa de pessoas bem intencionadas por perto

Como inspirar pessoas quando sua motivação não está uma maravilha

Por
Diana Gabanyi | 23 jan 2023, 08h28

Liberdade, sentido, desafio, feedback e reconhecimento devem ser estimulados pelo RH. Saiba como fazer isso

Por que a integração deveria ser o tema do encontro e do ano de 2023

Por
Diana Gabanyi | 8 dez 2022, 13h01

A integração é um caminho para expandir a nossa força como grupo, confiando que as habilidades do outro compensarão nossos inevitáveis pontos fracos

A importância de dar um feedback para o seu cérebro

Por
Diana Gabanyi | 18 set 2022, 09h05

Parece algo óbvio, mas precisamos ser lembrados com frequência de que não somos máquinas

35% dos profissionais não sentem conexão com seus líderes diretos

Como alcançar a alta performance sem adoecer

Para alcançar metas, aceite a imperfeição e elimine distrações

Reconhecimento aumenta performance do funcionário

Profissionais em início de carreira: como ajudá-los com a ansiedade

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Claudia

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