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Foto de Luciana Lima Luciana Lima Sócia da ScieceConsultin e professora do Insper nas disciplinas de Estratégia de Negócios, Pessoas e Liderança.
Não adianta promover uma experiência interessante para candidatos em processos seletivos se isso não gera mais eficácia na contratação e retenção
Empresas devem implementar programas de mentoria focados nas características dos jovens para retê-los, e não reforçar seus estereótipos negativos
Tendo em vista a crescente complexidade do mundo do trabalho, os generalistas levarão vantagem frente aos especialistas
Nos últimos anos, os problemas parecem cada vez mais impossíveis de serem resolvidos
As várias possibilidades de futuro para o profissional de gestão de pessoas
Pesquisa conduzida pelo Insper mostra que os anseios de profissionais de diferentes gerações são bem diferentes dos clichês corporativos. Entenda
Empresas obrigam os funcionários a manterem a mente concentrada em executar tarefas, o que reprime a criatividade – e não há workshop que melhore isso
O Brasil e o mundo já enfrentavam uma crise de mão de obra e de educação que se intensificou com a pandemia da covid-19. Entenda quais são os impactos
A proliferação do termo "neuro" nas mais diversas áreas mostra que a neurociência está sendo banalizada. Mas esse campo de estudo tem muito a ensinar
A área de gestão de pessoas precisa ressignificar sua atuação para se tornar estratégica na busca por sustentabilidade, responsabilidade social e governança
Ficar preso à própria área não vai preparar você para o futuro do trabalho. Entenda por que a complexidade do mundo exigirá conhecimentos mais amplos
O mundo do trabalho e seus líderes precisam de um reposicionamento dos profissionais de RH. Veja no que prestar atenção
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