Edição
Matéria de capa
A inovação deve focar em uma cultura que encoraja ideias de todos os colaboradores. Criar livremente, mas com método, faz diferença no caixa da empresa.
Reportagens
Índice de Maturidade em Bem-Estar: estudo inédito mapeia avanços do tema nas empresas
A partir de cases do prêmio Melhores Empresas para (se) Bem-Estar, pesquisa traz dados sobre segurança psicológica, conexão e qualidade de vida no trabalho.
A agressão contra mulheres não desaparece quando elas chegam ao trabalho. Cabe às organizações contribuir para o seu enfrentamento – e não só no Agosto Lilás.
Infelizmente, poucas organizações preparam seus gestores para dar orientação e acompanhamento – e assim acabam espantando os jovens talentos.
Olhar do Presidente
Executivo revela como alimentação caseira, preço justo e impacto social melhoram a experiência do colaborador e ajudam na aceitação do retorno ao presencial.
Entrevista
Para executiva, o cuidado com o equilíbrio psicológico na empresa precisa ser integrado ao desenvolvimento de lideranças.
Na estante
Em novo livro, a psicanalista Maria Homem nos convida a abraçar um modo de liderar que não rejeita a vulnerabilidade.
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