Edição
Capa
O mito de que o valor de um profissional se mede pela quantidade de tarefas que ele realiza tem levado muitos talentos ao excesso de trabalho
Líderes ocupados demais e funcionários que assumem mais funções do que deveriam têm se tornado comuns, mas podem revelar uma produtividade tóxica
Reportagens
Douglas Pereira nunca cogitou seguir carreira em RH. Mas seus caminhos na Volkswagen o levaram a se encantar pela área
Em algumas situações, os sintomas da covid-19 continuam por mais tempo do que a infecção
Incentivar que profissionais assumam postura e funções de liderança é bom, mas é preciso atenção para não sobrecarregar esses talentos
O exagero na quantidade de reuniões online pode afetar negativamente a percepção das pessoas em relação à sua aparência
O Programa de Alimentação do Trabalhador é alvo de discussões que vão do fim dos incentivos fiscais à flexibilização das bandeiras dos cartões-refeição
Seções
Após demitir quase metade dos funcionários por causa da pandemia, a MaxMilhas voltou a contratar e ganhou agilidade com processos seletivos online
Ela abraçou a dupla missão de fazer a empresa crescer no país e investir na formação e na inclusão de jovens da periferia
Com diversas empresas adotando novos modelos de trabalho, a preocupação é manter essas transformações — e não voltar aos velhos hábitos
Processos são gerenciados por pessoas, e estas precisam de um significado para o seu trabalho para conseguirem entregar os resultados esperados
Livro conta histórias de transformações científicas que influenciaram diretamente na longevidade da espécie humana
E mais:
Notas
IBM planeja formar 30 milhões de pessoas em setores de alta demanda até 2030
Macro
A busca por profissionais qualificados ficará cada vez mais acirrada – e a disputa já está alta na pandemia
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