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Edição

CAPA

A rotina de dedicação exaustiva à empresa deu lugar à busca por mais flexibilidade, desenvolvimento e propósito. Saiba como atender a esses anseios
Carta ao leitor: tem cada vez menos gente disposta a viver para o trabalho
Futuro do Trabalho, VOCÊ RH

Carta ao leitor: tem cada vez menos gente disposta a viver para o trabalho

Por Marcia Kedouk
Um estudo da Kaspersky com mais de 8 mil respondentes indica que 50% querem mudar de emprego para ter mais harmonia entre vida pessoal e profissional

SEÇÕES

"A forma como avaliamos as pessoas precisa mudar", diz Janice Burns
Desenvolvimento, Diversidade, Liderança, VOCÊ RH

"A forma como avaliamos as pessoas precisa mudar", diz Janice Burns

Por Marcia Kedouk
Diretora de RH da plataforma de educação Degreed revela por que o modo como as empresas desenvolvem os talentos precisa mudar — e como fazer isso
"A cultura se reflete no comportamento da liderança", diz líder da Hotmart
Liderança, Políticas e Práticas

"A cultura se reflete no comportamento da liderança", diz líder da Hotmart

Por Letícia Furlan
Para Olivia Gryschek, líder global de RH da Hotmart Company, a comunicação é a chave para criar conexão e engajamento
Funcionário pode trabalhar em mais de uma empresa ao mesmo tempo?
Políticas e Práticas, VOCÊ RH

Funcionário pode trabalhar em mais de uma empresa ao mesmo tempo?

Por Letícia Furlan
Com mais gente em home office, surge a dúvida sobre a legalidade de um profissional ter mais de um emprego com carteira assinada. Saiba o que diz a lei
6 passos para fazer o trabalho assíncrono dar certo
Liderança, Políticas e Práticas

6 passos para fazer o trabalho assíncrono dar certo

Por Isis Borge
Como o home office parcial ou integral veio para ficar em boa parcela das empresas, é preciso encontrar formas de nos adaptarmos ao trabalho assíncrono
Em novo livro, o best-seller Leonard Mlodinow questiona a crença de que emoções e trabalho não combinam

REPORTAGENS

Como líderes exaustos podem gerir equipes exaustas
Liderança, Saúde Mental, VOCÊ RH

Como líderes exaustos podem gerir equipes exaustas

Por Fernanda Colavitti
Cobrados para gerir a saúde mental dos funcionários, gestores, que também enfrentam desafios emocionais, precisam de mais apoio das empresas. Saiba por quê
Semana de 4 dias de trabalho ganha força com aumento da produtividade
Futuro do Trabalho, Políticas e Práticas, VOCÊ RH

Semana de 4 dias de trabalho ganha força com aumento da produtividade

Por Paula Simões e Marcia Kedouk
Apesar de ainda distante da realidade brasileira, a jornada reduzida tem inspirado discussões — e práticas — fundamentais para o futuro das empresas
Empresas antirracistas: como avançar na inclusão de pessoas negras
Diversidade, Políticas e Práticas, VOCÊ RH

Empresas antirracistas: como avançar na inclusão de pessoas negras

Por Bárbara Nór
Cresce o número de vagas afirmativas voltadas para pessoas negras — mas é preciso ir além. Saiba quais ações têm levado as companhias a avançar na questão
Companhias investem em ambientes atraentes, acolhedores e fomentadores de interações mais significativas e produtivas entre funcionários

E mais:

Notas

Porto agora permite a transferência direta de ações aos seus funcionários

Macro

Fuga de talentos: cada vez mais funcionários qualificados pedem demissão

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