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Edição

CAPA

As vantagens e desafios da diversidade
Diversidade

As vantagens e desafios da diversidade

Por Alexandre Carvalho
Equipes com membros de várias etnias, gêneros e orientações sexuais são inovadoras e produtivas. Mas nem todas as empresas sabem promover a inclusão.

CARTA AO LEITOR

A faculdade sem negros
Diversidade

A faculdade sem negros

Por Alexandre Carvalho
A vida real, seja no escritório, seja nas relações pessoais, mostra que o discurso das empresas sobre diversidade está longe do que a sociedade aceita.

REPORTAGENS

Assédio internacional aos talentos
Mercado e Vagas

Assédio internacional aos talentos

Por Marcella Centofanti
Empresas estrangeiras estão atrás de profissionais brasileiros. E isso acirra ainda mais a disputa por colaboradores num mercado já escasso de mão de obra.
A evolução do dress code
Políticas e Práticas

A evolução do dress code

Por Bel Duva
As regras para roupas no trabalho nasceram para distinguir gestores de operários. Agora, acostumado ao home office, o colaborador quer mais flexibilidade.

MACRO

Levantamento da Gartner indica que o RH deve focar em pontos da jornada dos colaboradores que mais impactam a satisfação deles.

DESAFIO DO RH

Empresa nasceu em maio e já conta com 2,4 mil funcionários. Segundo Gisele Jakociuk, diretora de recursos humanos, focar na cultura organizacional é o segredo para o sucesso.

OLHAR DO PRESIDENTE

Entrevista: Cynthia Betti, CEO da Plan International
Liderança

Entrevista: Cynthia Betti, CEO da Plan International

Por Alexandre Carvalho
A executiva chegou à ONG após ocupar o cargo mais alto de RH – o que lhe deu uma visão única sobre capitalismo consciente e as lacunas na gestão de pessoas.

ENTREVISTA

O guru da liderança
Liderança

O guru da liderança

Por Alexandre Carvalho
Nesta entrevista, Ram Charan – o consultor de empresas mais célebre do planeta – fala sobre as novas demandas dos gestores num mundo em evolução acelerada.

MELHORES PRÁTICAS

Empresa dá igualdade salarial com critérios de remuneração transparentes
Políticas e Práticas

Empresa dá igualdade salarial com critérios de remuneração transparentes

Por Caroline Marino
Na Concentrix não tem “gerente nível 2” e “nível 3”, com atividades idênticas e remuneração diferente. Homens e mulheres com o mesmo trabalho ganham igual.

NA ESTANTE

Como expandir a capacidade da sua mente
Desenvolvimento

Como expandir a capacidade da sua mente

Por Redação
Tiago Forte afirma, em "Criando um Segundo Cérebro", que digitalizar dados relevantes com disciplina poderia aumentar a produtividade e criatividade.

NA REAL

Grandes empresas estão investindo na capacitação de seus executivos por meio de viagens. Saiba como elas podem ajudar.

NOTAS

Levantamento mostrou que a demanda por analistas de remuneração aumentou 50% no primeiro semestre deste ano. Entenda o que eles fazem – e quando entram em campo.
Em uma pesquisa, 43% das pessoas afirmaram: um escritório ruim é pior que falta de reconhecimento, de um plano de carreira ou de protagonismo.
O Programa de Alimentação ao Trabalhador passa por alterações desde 2021, e um novo decreto está na área. Entenda as novidades – e evite multas de até R$ 50 mil.
Estudo da Universidade de Cornell (EUA) e da Microsoft mostrou que a diferença pode ser até de 54%.
Novo benefício de academia visa a alcançar empresas pequenas
Mercado e Vagas

Novo benefício de academia visa a alcançar empresas pequenas

Por Luisa Costa
O Namu Pass não opera com o pagamento de mensalidades – e promete ser mais acessível do que seus concorrentes. Entenda.

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