Edição

CAPA

Políticas e Práticas, Saúde Mental

O peso da felicidade no trabalho

Por Marcella Centofanti | Atualizado em 18 out 2024, Publicado em 1 abr 2022

A satisfação dos funcionários está se tornando tão relevante nas empresas que algumas já adotaram a função de chief happiness officer (CHO)

Saúde Mental, VOCÊ RH

Felicidade não é meta, é consequência

Por Marcia Kedouk | Atualizado em 1 abr 2022, Publicado em 1 abr 2022

Não basta encontrar propósito se não dá para pagar as contas, ter saúde e qualidade de vida, ser respeitado e se sentir desafiado

SEÇÕES

Desenvolvimento

"Pessoas devem se sentir seguras para ser quem são", diz VP da Bayer

Por Letícia Furlan | Atualizado em 26 abr 2022, Publicado em 1 abr 2022

André Kraide, vice-presidente de RH da Bayer, defende a importância de uma forma de diversidade fundamental, mas menos discutida nas empresas: a cognitiva

Saúde Mental, VOCÊ RH

Burnout virou doença ocupacional: o que muda para empresas e funcionários

Por Letícia Furlan | Atualizado em 27 jan 2023, Publicado em 1 abr 2022

Direito a receber salário ou auxílio-doença durante o afastamento, estabilidade na volta ao trabalho... Saiba o que diz a lei com a nova classificação

Políticas e Práticas

Programa de trainee para público feminino bate recorde de inscrições

Por Letícia Furlan | Publicado em 1 abr 2022

Para aumentar o número de mulheres na alta liderança, a lojas Marisa criou um programa de trainee exclusivo para quem se identifica com o gênero feminino

Liderança

"Tive um pouco da síndrome da impostora", diz presidente da Philips

Por Alvaro Bodas | Atualizado em 26 abr 2022, Publicado em 1 abr 2022

Patricia Frossard fala sobre os desafios à frente do cargo, os mitos ligados à gestão de pessoas e a importância da flexibilidade para o futuro dos negócios

Saúde Mental, VOCÊ RH

Busca pela felicidade nos torna infelizes, defende psiquiatra

Por Marcia Kedouk | Atualizado em 3 mar 2025, Publicado em 1 abr 2022

Livro "Nação Dopamina" revela por que a busca incessante por experiências prazerosas e a fuga do sofrimento nos distanciam da satisfação.

REPORTAGENS

Diversidade

Empresas criam programas para contratar profissionais neurodiversos

Por Paula Simões | Atualizado em 27 jan 2023, Publicado em 1 abr 2022

Objetivo é aumentar a inclusão de pessoas com autismo, dislexia e outras condições neurológicas diferentes das consideradas típicas

Desenvolvimento, Políticas e Práticas, VOCÊ RH

O novo sabático: programa une aprendizado com trabalho social

Por Fernanda Colavitti | Atualizado em 27 jan 2023, Publicado em 1 abr 2022

Em vez do tradicional afastamento não remunerado para desenvolvimento pessoal, modalidade pode agregar mais aprendizagem profissional para os funcionários