Edição
MATÉRIA DE CAPA
Conheça os executivos selecionados – num trabalho que teve parceria do GPTW e da EXEC. Líderes que são provas vivas do poder transformador da área.
Prêmio RH do Ano: Viviane Furquim, da Meta, destaque em "Pioneirismo em RH"
Um reconhecimento especial para quem adotou tecnologias inovadoras, novas abordagens culturais e métodos revolucionários de desenvolvimento humano.
Prêmio RH do Ano: conheça os vencedores da categoria "Capacitação de Profissionais"
Veronika Falconer, diretora sênior de RH na Avanade, recebeu Ouro por ter consolidado uma jornada robusta de desenvolvimento profissional na companhia.
Prêmio RH do Ano: os vencedores em Cultura, Engajamento e Ambiente de Trabalho
Charles Lukower, da Kenvue, ganhou Ouro pela construção da cultura de uma nova empresa, formada a partir de uma divisão da Johnson & Johnson.
Prêmio RH do Ano: os vencedores em "Qualidade de Vida, Saúde e Bem-Estar"
Daniella Gallo, da Radix, ganhou Ouro por estratégias voltadas a manter o home office num negócio que dobrou de tamanho – sem prejuízo à cultura da empresa.
Prêmio RH do Ano: conheça os vencedores da categoria "Experiência do Colaborador"
Gustavo Abreu, diretor de RH da Astrazeneca, recebeu Ouro por reformular o onboarding, aumentar a transparência salarial e investir em desenvolvimento.
Vivian Broge, diretora de RH da TOTVS, ganhou Ouro pela implementação de um assistente virtual que poupa até 77 horas de trabalho por mês.
Bruno Junqueira, CHRO da Petlove, recebeu Ouro pela criação da Petplay, uma plataforma de engajamento e gamificação que virou o centro da cultura da empresa.
Prêmio RH do Ano: conheça os vencedores da categoria "Direitos Humanos e DEI"
Maria Antonietta Russo, VP de RH da Tim, levou Ouro por um conjunto de iniciativas que abordam a pauta da diversidade e inclusão de maneira genuína.
Gloria Castro, CHRO da Supergasbras, recebeu Ouro por liderar um projeto que oferece mentorias a estudantes de escolas públicas do Rio de Janeiro.
REPORTAGENS
Neurocomunicação: os caminhos da ciência para hackear a atenção dos colaboradores
Nosso cérebro se apega mais a informações claras, cheias de emoção e repetidas muitas vezes. Entenda como o RH pode usar isso ao seu favor.
Um médico especialista em longevidade e wellness foi cobrir a fswk2025, evento de tendências e criatividade para o bem-estar. Aqui ele nos conta as novidades.
OLHAR DO PRESIDENTE
Investindo na retenção de talentos, este espanhol, líder da operação no Brasil, comemora a transformação de 115 mil colaboradores em acionistas da empresa.
MACRO
O planejamento de cenários está ganhando força porque considera um leque de futuros possíveis – permitindo decisões mais acertadas em relação aos talentos.
PROFISSÕES
Esses profissionais montam cardápios com meses de antecedência, controlam o estoque de ingredientes e supervisionam a produção de centenas de refeições.
NA ESTANTE
Em seu livro de estreia, a psicóloga Mariana Clark mostra como implementar uma gestão de luto mais humanizada e benéfica para todos. Confira um trecho da obra.
NOTAS
Média mensal de afastamentos aumentou 13,7% em comparação a 2024 – eram 39,3 mil casos por mês; agora, são 44,7 mil.
Contratação de jovens pretos e pardos em tais programas cresceu 15,6 vezes desde 2018, segundo levantamento da Companhia de Estágios.
75% dos profissionais de RH usam inteligência artificial com frequência, mostra estudo
Pesquisa da WallJobs identificou as principais aplicações da tecnologia no escritório, assim como as respectivas preocupações do setor.
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