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Sedentarismo cresce e passa a ser preocupação das empresas
Sentar é o novo fumar, dizem. Apesar da comparação injusta, o sedentarismo começa a demandar ações corporativas como as direcionadas ao combate ao cigarro
Por que deixar de ser sedentário não é questão de força de vontade
Muitas vezes, a rotina tóxica de trabalho inviabiliza o desenvolvimento de hábitos mais saudáveis
Reportagens
Saúde mental coletiva: a nova forma de aumentar o bem-estar das equipes
Programas de bem-estar individual são importantes para cuidar da saúde mental dos funcionários, mas é preciso ir além. Saiba como
Melhorar o bem-estar dos profissionais e aumentar a atratividade são alguns dos motivos que têm levado empregadores a aderir à prática
Empresas passam a oferecer licença-paternidade de até seis meses
Desafio é incentivar a utilização do benefício, já que muitos temem perder oportunidades na carreira ou desconhecem a importância da igualdade parental
Game over? Maioria dos candidatos não gosta de jogos no processo seletivo
Mas gestores de RH veem os games como uma boa ferramenta para avaliar profissionais. E ambos estão certos — entenda a polêmica
Seções
Movile deixa que funcionários escolham como preferem trabalhar
Empresa adota modelo de trabalho remote first depois de aprovação de mais de 80% dos funcionários
É preciso ver o ser humano por trás da função que ele cumpre na empresa, e uma forma de conseguir isso é preparando as lideranças
Executivos do Einstein contam em livro aprendizados de gestão na pandemia
Sidney Klajner, presidente da instituição, diz que é importante se expor: "Eu me emociono com frequência e não vejo problema nisso"
Leia trecho do novo livro de Domenico De Masi, autor de O Ócio Criativo
Sociólogo italiano afirma em nova obra que o ser humano se dedicará cada vez mais a funções criativas e aprenderá a viver de forma mais livre e feliz
Sergio Fajerman lidera mudança cultural no Itaú Unibanco e defende que valores têm que virar práticas diárias
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